國家教育部主辦的《中國大學就業》日前發布《首屆大學生就業首選企業調查報告》，報告表明，79％的大學生希望能在35歲之前打拼出一番事業。
數據顯示，59％的人希望能在28－35歲間有所成就，20％的人希望成功時間是25－28歲。希望在35－45歲間磨練有成的佔9％，希望25歲以下就能年少得志的佔2％，而希望自己在45歲以上纔成功的僅佔1％。
把功成名就目標設定在35歲前，當代大學生似乎胃口挺大，但他們有自己充足的理由。在日前舉辦的多場校園招聘會中，不少接受采訪的大學生表示，如果35歲還不能在自己從事的行當中脫穎而出，那麼自己接下來的二十多年職業生涯將十分被動，很有可能會永久滯留在一個崗位上。
不少大學生表示，現在真正好的產業都是『黑發人』的產業，像證券業、IT業等，這些行業要求高效率、反應快，而且要求不斷更新知識。但人到了35歲以後不可避免地會面臨一些諸如家庭和健康等相關負擔加重的問題，會難以跟上快節奏的工作和生活，這實際上就意味著被淘汰出局。所以，在目前的人纔市場上，35歲已經成了一個『坎兒』。
正是因為看到了就業之不易，所以尚未出校門的新一代大學生更明白成功的現實定義，在他們中間，流行著這樣一種觀點：不辭辛勞，早早賺錢，早早擺脫為生存而奔忙的狀態。
不過，功成名就之後並不代表著退化。一些考慮較為長遠的大學生認為，在完成了35歲之前的纔學、財力、閱歷經驗的原始積累後，到35歲後可以為自己所好而工作，過『快樂並工作著』的幸福生活。
馬上跳槽，或者不找工作
11月底開始，跨國公司、大型企業紛紛開入大學校園招兵買馬，2002年畢業的大學生也揣著簡歷開始在招聘會上自我推銷。今年機會雖多，但競爭更大，2002新生代心中對此早已有了計劃……
七成大學生五年內辭職
去年從復旦大學畢業的柳同學在第一個單位僅僅呆了兩個月便辭職到了北京，可謂是『七月上班八月跳槽』的領潮人物。他說，找第一份工作的時候只注意了單位的硬環境，而忽視了單位裡人際關系、用人制度等軟環境，所以與其守著一份不喜歡的工作等協議期滿浪費青春，還不如早點跳出來開始新的奮斗。
今年，這股跳槽風席卷了校園。據《首屆大學生就業企業調查報告》顯示，70％的人會在5年內離開第一份工作。其中，25％的大學生只打算在第一個單位工作一至兩年；29％的人回答兩至三年；選擇『合同期內』的佔18％；還有2％的人選擇了『1年以下』。
不少大學生表示，職業穩定性較差並不意味著自己缺乏信用、決定輕率，反而是擇業日益理智的表現。他們用『騎著驢子找好馬』來形容『急跳槽』：對於應屆畢業生，尤其是非名牌大學的畢業生，一方面受到工作經驗、戶口等多種因素的制約，另一方面對於自己究竟喜歡什麼樣的工作環境和崗位都不清楚，所以要想找到一份理想的工作還是有一定的難度。所以，先就業後擇業無疑是一條十分實際的路。
5％大學生乾脆不就業
去年初露苗頭的『不就業族』正在擴軍。據了解，在應屆畢業生中選擇不就業的人數已經佔到了5％左右。他們畢業時不急於找工作，更不與具體的單位簽訂合同，也不在乎檔案、戶口被打回原籍。
不過，看似瀟灑的『不就業族』其實早有打算，他們把時間安排得滿滿的：或是潛心學習，准備明年考研繼續深造；或是補外語，考托福、GRE，准備出國；或者正處在游說資金和籌備公司的階段。
同濟大學的呂同學告訴記者，畢業後的半年到一年，她會比很多去上班的同學忙得多：『我要聯系國外大學，報名讀雅思，還要准備個人資料。這些都是很花時間的事情。』
挑戰自我、夢想自己創業者是『不就業族』中的另一支大軍。據了解，去年復旦大學、上海交通大學等校的自主創業的畢業生有50多名，其中有30名畢業生已經確立了創業項目，部分公司已開始運作，預計今年『跟進』的畢業生會更多。
他們究竟在想什麼
當代大學生選擇工作時究竟在想什麼？首先，當代大學生對工作環境——尤其是軟環境相當重視。
《首屆大學生就業企業調查報告》顯示，上海憑其獨特的城市魅力和人纔政策的調整成為了最具有吸引力的城市。數據顯示，32.37％的大學生將上海作為第一就業目標城市，北京以27.67％位居第二，深圳以12.13％緊跟其後。調查數據還表明，影響畢業生就業的第一因素由1996年的薪酬福利變成了現在的發展前景，選擇該項的大學生佔19％，其次為施展纔乾（18％）、而選擇薪酬福利的是16％，退居第三。
其次，當代大學生不想『一步到位』。除了表現為『騎著驢子找好馬』的新就業觀，不少大學生還把工作的前幾年當做了『後學歷時代』。他們認為，學習是為了找到好工作，而有了好工作後要更好地學習，只有在不斷的充電中纔能找到更好的工作，也纔能在好工作中得到新的提昇。
大學生的一本賬
不管是『騎著驢子找好馬』，還是瀟灑地『不就業』，這些從小就知道競爭是怎麼回事的當代大學生在心裡其實都算好了一本賬，他們的種種決定都是在腳踏實地地向成功進發，為自己理想中的生活而奮斗。
當代大學生的事業理想比起他們的前輩而言，真是胃口大了很多。只是，面對就業市場裡人頭攢動的競爭，他們還需要摒棄過於急功近利的想法，踏踏實實地從眼前的每一步做起。須知，功成名就的背後往往是超乎常人的努力。(鈕懌)
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