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近日，在東北師範大學舉行了“東北高師院校2002屆畢業生供需見面洽談會”。與會的參展單位共1100家，提供用人信息2200餘條，東三省近20所高等院校的萬餘名畢業生濟濟一堂。
中國入世，人才中介市場將是外國搶佔的重要市場之一；自1999年，全國各高校大幅度擴招，2003年我國將迎來第一個就業高峯。針對這種情況，由東北師範大學牽頭舉辦的這次畢業生供需見面會與歷屆有所不同，“內合外聯”是他們在新形勢下打出的一張王牌。
關於“內合外聯”的概念，東北師範大學學生處處長許丙東解釋說，所謂“內合”，即東北師範大學與東北16所高師院校“合縱”協作，通過平等互利，優勢互補，資源共享，市場共建，品牌共創的原則，形成區域優勢和規模優勢，力圖提升東北地區高師院校在全國高師院校乃至全國高校的畢業生就業市場的地位；“外聯”主要指學校建設畢業生就業基地，開展畢業生就業後教育服務，把畢業生就業“連衡”於用人單位人才隊伍建設，雙方互爲基地，互惠發展。
爲期兩天的這場聯合供需見面洽談會是這種畢業生就業新模式的具體形式之一。此次洽談會由東北師範大學牽頭，其餘16所高師院校配合聯動。東北師範大學免收包括學生門票在內的一切會務費用，並免費提供網絡技術服務和網上信息資源。
在此之前，東北師範大學建設了東北高師院校就業工作協作信息網絡，與全國各大人才中心網站鏈接，建立東北高師畢業生信息、用人單位信息和招聘信息發佈、畢業生推薦等多個平臺，開闢了一個無形市場空間。
許丙東介紹說，這一“內合外聯”的畢業生就業市場模式，其近期發展目標是以豐富的畢業生資源，共享廣闊的畢業生就業市場，提高東北高校師院校畢業生就業率；長遠目標是是要發揮東北區域規模優勢，建設以東北高師院校洽談會爲標誌的全國規模最大、影響最大、佔有市場份額最大的國內知名、國際上有一定影響的教師品牌市場。
四平師範學院的學生處處長許樹成表示，參加這樣的人才招聘會好比借船出海，通過這種“合縱”協作的形式，形成規模效應，可以吸引更多的用人單位，相信對我們學校及整個東北地區的高師院校畢業生就業起到有力的促進作用。吉林職業師範學院就業班張存貴主任談到：“多年來，我校一直參加東北師範大學舉辦的洽談會，但是這種就業的區域性市場還處在一種自發的狀態，缺少有序的組織，尤其是在時間和空間上，資源利用也遠遠沒有發揮出應有的價值。東北高師院校聯合起來，發揮區域性優勢，以東北師大爲龍頭，舉辦東北高師共同的洽談會，把市場做大，使資源得到充分利用，大家各得其所，都有好處。”
建構這一市場，各院校之間必然形成競爭，對此，鞍山市師範學院的同志講：“應該辯證地看這一問題，一方面競爭是客觀存在的，區別僅僅是合作前是有一定區域性的、距離分散競爭，不顯見；合作後是無距離的直接競爭，短兵相見，但是這種競爭主要體現在學校的層次、水平、特色和學生的質量的不同檔次上，是‘邊緣性’競爭，客觀上形成的是人才的梯次結構，對市場人力資源是有序、有利和有效的配置。”
東北師範大學黨委書記盛連喜書記則認爲，這種多所高師院校同臺共舞的形式，使學生們直接感受到市場競爭的壓力，有利於把市場機制引入學校，引入人才培養過程中，刺激在校生的學習，提高學校的教學質量。
用人單位對這種形式也表示認可，前來參展的浙江省溫州市教委的劉老師說：“東北三省高師院校的這種做法，把整個東北作爲一塊市場，直接服務於用人單位，我們可以一趟求遍東北師。” （記者盧勁杉）
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