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學醫藥的楊同學爲找工作奔波了近半年，當他看到某醫藥公司需要自己這樣的人才時，趕緊投去了簡歷。沒想到的是，該公司爽快地答應後，又提出他必須在同學中宣傳他們的產品，並多推薦一些同學來投簡歷。楊以爲公司準備錄用自己了，遂欣然領命。此後一段時間，他每逢碰到同學就介紹這家公司及其產品，弄得同學還以爲他已經是這家公司的推銷員了。
楊同學以爲很快就會得到用人單位的面試機會，可簡歷投出去後卻石沉大海，等得沒了耐心的楊同學便乾脆跑到這家公司，把自己給他們做宣傳的經歷都告訴了該公司的招聘負責人。那位負責人在此情況下才無奈地說，其實他們公司並不缺人，這次在市場上招聘，主要目的是給企業做宣傳。
專業人士認爲，此種做法對該公司來說，無疑是自毀信譽。但求職者應聘時也應多留個心眼，如人家輕而易舉地就答應錄用，可能另有隱情？（記者韋蔡紅）
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