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長春市教育局日前宣佈，今年將着力推動優質校與薄弱校“硬掛鉤”，並實施教師素質提升計劃。
爲充分發揮優質資源學校和骨幹教師的示範輻射作用，今年長春市教育局將建立城鄉學校和強弱學校“捆綁式”共同發展的機制，優勢互補，使每個區都與一個縣(市)對接，城市優質資源學校都與農村薄弱學校掛鉤，每個縣(市)區都有本區域內的對口幫扶對子。
同時，長春市還將建立促進城鄉教育均衡發展的一體化管理機制，對結成捆綁對子的學校採取教育教學一體化管理、捆綁式評價、校長及部分幹部轉任交流、骨幹教師農村支教、教師培訓、集體備課、網上教研等多種形式的教育教學活動，實行全方位的對口支援與合作。屆時，優質資源學校將派出優秀骨幹教師和幹部實行頂崗教學、掛職管理。
此外，長春市還將實施教師素質提升計劃，具體措施是：自2007年起城區教師在區域內開展交叉任教交流；對農村學校24400名專任教師實行非學歷免費培訓；每年組織350名農村教師到城市重點學校進行研修提高，組織200名農村校長和1000名農村教師到城市免費培訓；以縣市區爲單位，組織城市500名市級以上骨幹教師，與農村1000名教師結成固定的師徒對子；建立人才引進項目，組織80名校長及有經驗的教師，支援農村教育；組織骨幹教師，開展教學開放活動，並將優質課製成光盤免費向農村學校發放。
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