浙大城市學院主辦的第三屆創業與家族企業國際研討會昨天開幕。來自會議上的一個現象令人驚奇:許多辛辛苦苦創下一片基業的富爸爸們不急着讓子女接班,卻更期望他們去考公務員!
“考公”比“從商”輕鬆
浙大城市學院商學院副院長徐萍平發現了一個奇怪的現象:“很多學生對我說,家長希望他們考公務員,能有個穩定的職業。”正在現場聽家族企業傳承報告的歐伊仁,是城市學院工商管理專業大三學生,來自溫州鹿城。從他讀小學開始,他爸爸就在當地經營一家模具製造廠。雖然他爸爸讓他“棄理從文”讀管理,“可最後又對我說,最好去考一下公務員。”歐伊仁說,“我爸覺得從商太辛苦了,做公務員收入穩定,又沒那麼累。”歐伊仁很少聽到父親在家裏抱怨什麼,“不過他和我談過,公司面臨一些管理問題。對外要承受客戶的埋怨,擺平方方面面的關係;對內又要管工人,我感覺他的精神壓力很大。也許他希望我能過得輕鬆些。”
談曉燕是城市學院國貿專業大三學生。上世紀90年代初,她父親是湖州一家國營企業的推銷員,後來下海自己創業,做成套機器設備的生產,至今已有三家工廠,一家連鎖店。“大一時,我爸爸就和我很認真地談過一次,他希望我最好考公務員。原因之一就是考慮到我是女孩子,做公務員比較安定。”談曉燕準備大四時先考公務員,“如果能考上好的職位,那也不錯。”
爲積累人脈“考公”
不過“富爸爸”們的決定並不僅止於“找個輕鬆工作”那麼簡單。談曉燕的爸爸最希望她考海關,“他覺得做出口是未來的趨勢,萬一再回頭做企業,那原來的工作經驗和熟悉的同事就會對企業有幫助。”談曉燕還有一個弟弟,如果她做公務員,弟弟接手企業,互相支持,那也是不錯的選擇。
歐伊仁原本不想考公務員,他覺得對年輕人來說公務員的工作太有規律。但最近他的想法有些鬆動。“我爸爸做我工作,說做公務員也是一種鍛鍊,能積累廣泛的人脈關係,可以積累行政管理方面的知識和經驗。”私底下他打算先考,如果可能,做3~4年公務員,積累一些關係,再出來接手企業。
大三學生朱晨霏覺得有這麼多人考公一定是有原因的。“在政府部門工作可以讓我擁有更多的社會經歷,接觸更多的人和事。”他把自己的想法告訴了父親,父親聽後十分支持他。
也許對其他人來說,考公務員是爲了有份穩定的工作和不錯的收入,但對“富二代”們來說,這是一個兩全之策。
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