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涉及證書:人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師。
我國大多數企業目前的人力資源管理工作大多還處於比較低層次的人事行政管理階段,所以,引進國際先進人力資源管理理論與技術方法,開展全國統一的人力資源管理人員職業資格認證,建立專業化、職業化的人力資源管理人員隊伍勢在必行。培訓內容:學習系統理論知識和實務技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內容為6大模塊:人力資源規劃;招聘與配置;培訓與開發;績效管理;薪酬與福利管理;勞動關系管理。
人力資源管理員(具備以下條件之一者)
1、高中或中專學歷工作4年並取得培訓結業證;
2、大專學歷工作1年並取得培訓結業證。
助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、取得人力資源管理員職業資格證書後,工作2年,獲培訓結業證書;
2、高中或中專學歷工作7年,獲培訓結業證書;
3、本專業或相關專業大專學歷,工作3年,獲培訓結業證書;
4、大專學歷,工作4年,獲培訓結業證書;
5、本科學歷,工作1年,獲培訓結業證書;
6、本專業或相關碩士學歷,獲培訓結業證書;
人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、取得助理人力資源管理師職業資格證書後,工作3年,獲培訓結業證;
2、高中或中專,工作10年,獲培訓結業證書;
3、大專學歷,工作8年,獲培訓結業證書;
4、本專業或相關專業學士學歷,工作6年,獲培訓結業證書;
5、本專業或相關專業碩士學歷,工作3年,獲培訓結業證書;
高級人力資源管理師(國家職業一級,具備以下條件之一者)
1、取得人力師職業資格證書後,工作3年以上,獲培訓結業證書;
2、具有博士學位(含同等學歷),工作3年以上,獲培訓結業證書。
3、具有碩士學位(含同等學歷),工作6年以上,獲培訓結業證書。
4、具有學士學位(含同等學歷),工作9年以上,獲培訓結業證書。
人力資源分析
首先分析什麼是人力,人力是人的力量縮寫,人的力量是由智力和體力兩種天生的原本因素組成。智力是人的一種內在的軟性因素,它的彈性非常大,力也隨它的彈性大小而伸縮,所以,智的力量無邊無限。體力是人的一種外在的硬性因素,它的彈性不大,所以它的力量是有限的。兩種力的結合產生了能量,能量通過實施運作轉化體現為能力。這樣就是人的力量,有兩種原始力加一個結合力,這就是人的力量,簡稱人力。
a接下來分析資源,什麼是資源,針對目標所需,一切可利用的、創造和再創造利益的物和物與物之間的關系,便是可用的資源。同樣的物,根據質量的不同,資源發揮的作用也隨質量的變化而變化。任何資源有個目標所需,資源針對的目標性非常強,目標針對不准確資源會變成垃圾或廢料。撇開其它資源不談,就人力的資源作一闡述。把目標定為個人:個人要創造利益必須有資源,人創造利益時需要力量的,它的資源就是力量。上面談到了人的力量組成,組成的因素就是力量的資源。人力的資源就是兩種原始力加一個組合力,這是針對個人為目標而言。針對企業和單位為目標:企業和單位的性質是集體和團隊性質組成,作為企業和單位他的目標是發展和創造效益,發展和創造效益需要兩大資本,物質資本和人力資本,資本是牟取利益的憑借。資本的完成要有資源的保障供給,將資源運用轉化就成為資本。資源是資本的保障,不同的資本需要不同的資源供給。根據發展和追求的目標效益性質不同,所需的資本要求也有所不同。物質資本不談,因為物質資本是由人力創造和天然生成的。就說人力資本,根據企業和單位的發展和追求的目標效益性質不同,需要不同的人力資本,保證人力資本的完成和不必要的浪費與消耗,就要有人力資源的保障。所以每個人力針對企業和單位都是資源,根據自身的價值選對目標就是資本,否則就是廢料。人力資源是人力資本的資源簡稱,因此可以看出人力資源管理工作對企業和單位的重要性,它決定了企業和單位能不能發展的決定因素。
人事管理分析
接下來分析人事,什麼是人事,人事准確地講是人力的事物,大的概括就是人與事物有相互直接關系或相互直接聯系的事物,簡稱為人事。針對企業和單位的人事就是有關個人切身利益的事情,屬於企業和單位的人事范疇。例如:晉昇、勞資、福利、檔案等等的相關事物。
什麼是管理,管理就是控制和疏通。有效地控制合理地疏通,是決定管理好壞的決定因素。有效的控制是為了很好地疏通,合理的疏通是為了有效的控制。控制什麼、疏通什麼,控制核心疏通主流。這樣將人力資源和人事的核心與主流找到,加以控制和疏通,就是人力資源管理和人事管理。人力資源的核心是人力的來源,主流是人力的發展方向。人事的核心是人思想,主流是人的情感。因為對人力管理需求不同,所以抓的核心與主流也有所不同,總的方向是一致的。但是人力創造效益的公式程序也是一樣的,由動力驅動加上自身能量的發揮產生結果,根據結果成就的大小,按照成果分配回報的比例,使人力產生第二次動力,發揮人力的更大作用。最後就是掌握和運用這樣一個公式:思想+情感=動力,知識+經驗=能力,動力+能力=結果,結果+回報=第二次動力,這個公式也可以抓住人力的核心和主流。