|
"津雲"客戶端 |
|||
『「讀懂」考官臉上的「微表情」,有利於在面試中及時扭轉敗局。』近日,由於就業面試競爭壓力過大,我省高校部分大學生開始將『看面相』列入就業技巧進行練習。
『在前不久的一次面試中,我就因為內心的緊張被面部表情「出賣」,而被考官以「心理素質不行」為由淘汰!』華中師范大學武漢傳媒學院07級新聞采編專業的蔡家瑋一臉無奈地說,此後他便開始刻意訓練自己對面部表情的控制,比如什麼樣的笑容最具感染力、什麼樣的眼神最能體現自信……以期在下一次的面試中能獲得考官的青睞。
而與小蔡相比,他的同學郭霏則是個典型的『微表情』迷,無論走到哪裡,眼睛時刻都在觀察著周圍老師、同學、行人的言行和神態。他笑著說:『這其實很有趣,比如我在與人交談時,如果發現對方的嘴角無意識地微微往下撇了一下,可能就是表示他對我的想法不能認同,這時我就應及時改換話題或說話方式,以免出現冷場或尷尬。』
郭霏說,有一次,一個衣著朴素的男子到他的寢室推銷鞋,盡管貨物看上去都很不錯,但該男子在推銷時不斷用手摸自己鼻子的小動作卻引起了他的警覺,並因此婉言拒絕,後來事實證明,其上門所推銷的鞋子都是通過非法手段弄到的。
不少畢業生認為,通過『察言觀色』可以有效地洞察面試官的內心,便於自己在面試中『投其所好』展現個人求職優勢,避免個性化的言行成為求職路上的『絆腳石』。
據了解,該校75%的學生認為,多了解『微表情』的含義對自己的就業有利,但也有部分大學生認為:此舉有投機鑽營之嫌,求職仍應重於個人內涵和品行的修煉,而不是靠耍一些小手段。(記者趙飛通訊員楊蔚、明凌翔)