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推杯換盞之間,面試考官敲定招聘人選
『如果不是在那次飯局中的表現,我現在還不知道在哪裡上班呢。』昨日,華中師大武漢傳媒學院應屆畢業生許潤珂說起自己遇到的『飯局面試』,不無感慨。
前不久,學習傳媒工程的許潤珂參加南昌市一家傳媒公司的面試,面談結束後,用人單位突然表示要請大家吃晚飯。參加面試的6人驚訝得面面相覷,忐忑不安地坐上了餐桌。『好在我找工作之前專門讀了本禮儀書,所以懂得從左邊入座、正對門的座位留給最重要的人等規矩。』許潤珂說,由於在飯桌上的得體表現,自己和另一名應聘者最終脫穎而出,贏得了從事攝像攝影的工作。
無獨有偶,該校管理系的陳同學也遇到過『飯局面試』。1月初,陳同學應聘武漢一家網絡公司經理助理一職,通過筆試之後,他被通知次日中午到公司附近酒樓包廂面試。趕到地點後,他和另外3名應聘者被告知面試內容是吃飯。陳同學說,自己為了應聘這個職位,做了很多准備,專業書籍翻了好幾遍,還特地看了不少英文原聲帶來提高口語水平,沒想到面試就這麼『吃』過去了。
陳同學說,面試者當時都以為這頓飯意味著自己已被錄取,便放開膽子大快朵頤,男生們還在飯桌上與負責人稱兄道弟,笑鬧喧嘩。但4人中唯一的一名女生卻一直保持著微笑,忙著催菜、倒茶、斟酒,還說了些笑話活躍氣氛。酒足飯飽後,一名經理模樣的人走進來宣布,這名表現得體的女生最後被選中。『設飯局只能作為一種面試輔助手段,可能是為了考查學生的社交能力和團隊協作精神。學生應該做到表裡如一,任何時候都要將禮儀、懂禮貌。』該校就業指導中心科長黃琪表示,對有些企業來說,飯桌是生意場上的重要『陣地』,善於交流和活躍氣氛也是員工的一種能力。不過,應屆大學生也要注意此類面試的安全性,以免掉入『陪吃陪喝』的陷阱裡。