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為應對日益嚴峻的大學生就業形勢,烏魯木齊市啟動了大學生就業見習計劃,專供離校尚未就業的烏魯木齊市生源的大中專畢業生進行就業見習。1月底,首批106名見習畢業生被分派到烏魯木齊市沙依巴克區10個街道辦事處。但令人不可思議的是:當天到各個街道辦事處報到的人數不到一半,其餘全都爽約。政府精心安排的見習崗位,為何遭遇冷落?
根據《烏魯木齊大中專畢業生就業見習基地管理暫行辦法》規定,見習畢業生見習期限為一年。見習基地見習期間由再就業資金為每人每月提供550元的見習補貼,補貼標准不低於烏魯木齊市當年最低工資標准。企業如果被授牌作為見習基地後,企業每月為畢業生發放不低於300元的見習補貼。
同時,政府還規定:申請見習基地的企業注冊資金必須在50萬元以上,投資規模達到500萬元,有固定的生產和經營場所,經營面積不低於500平方米,提供的見習崗位不少於5個,見習人數不少於10人,見習期滿應有不低於20%的見習人員簽訂勞動合同,辦理聘用手續。
應該說,政府對畢業生見習問題考慮得是很周到的,企業對此也十分積極,常有企業打電話到政府相關部門要求加入見習基地。考慮到烏魯木齊市的實際情況,街道、社區、鄉鎮也被納入到畢業生就業見習基地的范疇內,這在全國尚屬首次。為此,政府還對在街道、社區、鄉鎮等見習的畢業生給予一些政策傾斜。比如,見習時間將被視同基層工作經驗時間,市屬事業單位公開招聘工作人員時,凡見習期限滿一年及以上的畢業生,其公共科目考試總成績加5分。
此舉措一推出,立即在社會上引起廣泛關注。一些大中專畢業生參加了見習前的崗位培訓,但最終還是沒有前來報到。一位曾經參加了見習前崗位培訓的大學生對自己之所以沒有報到稱:主要是考慮到社區見習崗位與自己的專業不對口,怕學不到東西。另外,對這個只有幾百元錢的過渡性崗位,家裡人也不是很支持,所以說放棄了。
而首批106個被確定到社區見習的大學生,只有55人參加了崗前培訓,堅持上完課的只有13人。
大學生為何對政府出臺的這項利於自己就業的舉措如此冷落呢?采訪中記者發現,許多大學生對街道、社區工作不了解,對政府出臺的見習政策沒理解清楚,加之對未來就業目標定得太虛,是造成見習崗位計劃受冷落的主要原因。
烏魯木齊沙依巴克區一位街道辦事處勞動保障所負責人告訴記者:本來到他這裡報到的大學生見習崗位人數有10人,實際只來了3人,其他7人他都通過電話進行了聯系,回答的各有理由。
其實街道辦事處非常需要新鮮血液,尤其是擁有一定知識層面的人員。去年畢業於新疆農業大學的一位姓周的大學生,是此次為數不多來到社區報到的畢業生之一。他到社區工作了一段時間後認為:大學生應該把心態放正,見習是在為自己積累經驗。這裡可以讓我接觸到許多以前沒有接觸到的社會層面,從中積累社會經驗,為以後就業打好基礎。『因為政府也規定了,分配到社區的見習畢業生,如果在見習期間表現優秀,可以留在社區工作。這不是就實現就業目標了嗎?』這位大學生自豪地說道。