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據大佛山人纔網的統計,目前網絡招聘的瀏覽量正以每月12%的速度在增長,其主力就是應屆畢業生。『其實網絡招聘只是一個信息傳遞的媒介,提供了海量的招聘信息供你篩選,還可以有針對性地選擇一家公司。
專家提醒 網上求職應注意保密個人信息慎防被騙
相對於普工的炙手可熱,一些大中專畢業生卻有些煩惱了。針對應屆畢業生的專場招聘會幾乎場場都是人潮如湧。面對激烈競爭,有學生選擇退守,轉戰網絡。
部分學生過分依賴網絡找工
設計專業的小強今年即將大專畢業,但是曾經參加過數場招聘會的他再也不想去參加招聘會了。『投了上十份簡歷,只有一個單位打過電話來了解情況,之後又沒有回音了。』小強覺得與其參加招聘會浪費時間和精力,還不如在網上廣撒網再靜候佳音。但是小強的爸爸媽媽卻看在眼裡急在心裡,整天嘮叨小強不努力尋找工作。
與小強『英雄所見略同』的應屆畢業生並非個別,即將畢業的小雅告訴記者,班上有接近一半的同學都有『海投』的經歷,『現在網絡上會有更多的職位和機會。』小雅說,特別是一些准備考研或者正在做畢業論文的同學,都喜歡從網絡上投簡歷。
據大佛山人纔網的統計,目前網絡招聘的瀏覽量正以每月12%的速度在增長,其主力就是應屆畢業生。
『其實網絡招聘只是一個信息傳遞的媒介,提供了海量的招聘信息供你篩選,還可以有針對性地選擇一家公司。』大佛山人纔網總經理汪國洋介紹說,現場招聘能讓用人單位看到一個人的綜合素質,而網絡招聘更側重於簡歷的突出,最終過的還是面試關。就目前形勢看,現場招聘還是佔優勢,很多企業還是側重於現場招聘。
華師大就業指導中心董主任也認為,即便參加招聘會的效率有限,但學生還是應該多參加各種類型的招聘會,一是鍛煉自己,二是給自己主動的選擇機會。董主任解釋說,在招聘會現場學生得到的是一種磨煉,有助於平穩求職心態。另外,不少同學通過招聘會的不斷取捨,職業定位也將不斷清晰。
『春節過後到3月份,是應屆高校畢業生找工作的黃金時段。』佛山智通人纔連鎖龍柏林提醒說,春節過後各地的人纔市場會有集中的招聘會推出。
汪國洋則表示,在參加現場招聘會前,應屆畢業生可以先通過網絡,從預先公布的招聘崗位中挑選自己感興趣的職位,鎖定投簡歷目標以後,再查詢該企業相關的信息和文化,這樣參加現場招聘會就會比較有針對性,節省時間。參加現場招聘會的次數多了,自然也會積累豐富的面試經驗,同樣有助於網上應聘。
網上求職更要保護個人信息
智聯招聘提醒求職者,網上求職要注意對一些私人的信息進行相應的保護,比如不要在網站上透露家庭地址,求職者只需要留下個人的電話、電郵及自己的大概位置就可以了,以防被一些騙子所利用,對於在職的准備跳槽的求職者,如果不想被現就職單位了解到自己的求職信息,可以用自己的英文名,或者在個人資料設置中將自己的個人資料設置成對部分單位保密。
另外,為了防止上當受騙,求職者在無法確定所要應聘單位的真實性與可靠性時,可以登錄當地的工商局網站查詢一下企業的注冊情況,或者直接在百度上輸入『公司名+騙子公司』,看一下搜索結果,或者到一些求職論壇發帖請教,應該會有一個結果。 (記者高敏華)