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『一張白紙』的應屆大學畢業生,如何迅速完成從『校園人』到『職場人』的轉換?去創業型企業邊學邊乾,是個不錯的選擇。昨日,2010年『高新區企業招聘團走進高校』活動在遼寧師范大學舉行。『去小企業能夠學到更多』的觀念讓應屆大學生『眉頭舒展』。
本次招聘會由大連高新區人力資源和社會保障局主辦、高新區人纔勞務服務中心、高校畢業生就業服務中心承辦,海創人力資源服務有限公司協辦。
此次招聘會高新區共組織了高新區軟件、管理諮詢、創業策劃等各類企業38家,提供軟件、英日語、機械電子、行政、管理、營銷等各類職位1000個,其中軟件企業佔參加企業總量的76%,技術類職位佔職位總量的70%,外語類職位佔職位總量的11%。
本次招聘會主要面向大連市各高校應屆畢業生,搭建創業園企業與各高校人纔間交流的平臺,加速推動大連高新區與市內各高校間的區校一體化建設。
與大型國企和知名外企相比,創業型企業不僅規模小、家底薄,有的尚未完全度過初創風險期。好在,緊迫的就業形勢讓大學生們不再一味求大、求穩,他們相信,『去小企業能夠學到更多』。
這種觀念使昨日的招聘會達成意向782個,相對於去年大連創業園企業專場招聘會在企業數量、招聘崗位、參會人數以及達成意向增加接近一番。
大連高新區人力資源和社會保障局局長於波表示:作為大連市就業見習基地和國家大學生科技創業見習基地將為企業提供多項扶持政策,以鼓勵企業吸納應屆高校畢業生,並為入駐大連創業園大學生科技創業基地的大學生企業提供多項優惠政策。
與機械、電子、軟件等傳統熱門行業相比,以物聯網、新能源為代表的新興產業在高新區迅速發展,人纔招聘量逐漸放大,這也給應屆畢業生帶來了更多就業機會。
2010年高新區將繼續舉行『高新區企業招聘團走進高校』活動,陸續走進遼寧師范大學、大連理工大學、大連海事大學、大連交通大學、大連職業技術學院,並邀請大連大學畢業生參加高新區創業中心專場招聘會。預計參會企業累計可達到240家,提供崗位5000個。