|
"津雲"客戶端 |
|||
女大學生招聘會現場。
女大學生招聘會現場,許多企業向她們拋出橄欖枝
據《今日早報》報道昨天上午,省婦聯聯合省女企業家協會,在浙江理工大學舉辦了一場女大學生招聘會。都說女生就業難過男生,所以這是一場女大學生『娘家』操辦的,主要面向女大學生的招聘會。
雖然不少企業坦言,不招女大學生,是怕今後女性結婚生育影響工作。但同時這些企業也看准了女大學生耐心細膩是優勢,推出了許多合適女性的崗位,向女大學生拋出了橄欖枝。
公關文秘只招女大學生
這次招聘會,有70餘家企業參加,一共提供就業實踐崗位1500多個,一些企業的公關、文秘、會計等崗位,寫明只招女大學生。
理工大學通信專業的小陸是寧波人,她把簡歷投給了一家網絡公司,雙方聊得很投機。當得知公司在紹興時,小陸不假思索地選擇了放棄。『我是女孩子,要麼留在杭州,要麼就回老家,其他哪裡都不去。』小陸說,女孩子不適合外出闖蕩,安穩最重要。
記者發現,很多女大學生投簡歷,考慮的不再是待遇是否優厚,只希望走出校門就能馬上參加工作。『都說畢業等於失業,現在找工作這麼難,許多單位又要求有工作經驗,只能先乾了再說。』計量學院的小陳說,家裡條件還算過得去,不等她賺錢,所以只要有一份穩定的工作就很滿足了,積累工作經驗,時機成熟後再等待機會。
據省婦聯統計,共有3000多名女大學生參加了昨天的招聘會,有500多人在當場就與用人單位達成了就業意向。
女大學生耐心細膩是優勢
浙江震元股份有限公司是一家醫藥公司,這次主要招聘市場營銷、管理、包裝設計等崗位。辦公室林副主任明確表示,市場營銷崗位特別想招女大學生。
『女孩子溫順和藹、容易與人相處,感情豐富,又善於體諒別人的處境和困難,所以在社交場合或工作協作中,有較強的人際交往能力,很適合做市場營銷。』林副主任說。
『震元』在醫藥門店的銷售人員,幾乎清一色都是女性,因為女孩子很耐心,可以不厭其煩地向顧客介紹藥品,特別是老年顧客。
浙江競宏紡織股份有限公司這次提供了30多個工作崗位,主要包括設計、行政、營銷等方面。公司董事長邵霞飛是位成功的女企業家,她說公司這次就是專門來招女大學生的。
除了對女大學生特別關愛外,邵霞飛覺得,女孩形象思維能力很細致,思考問題很周全,特別適合設計方面的工作。
而且,大多數女孩子工作耐心持久,責任心強,在相對單調乏味的條件下,仍能孜孜不倦地長期工作,心思要比男生安定。
女大學生求職要講技巧
在招聘會舉行的同時,省婦聯還邀請了多家企業的代表,召開了有關『校企對接』的研討會。
許多老總坦言,一些單位不願招女大學生,主要是擔心女孩上班後,結婚生育會對工作產生影響。
『女大學生一定要自信。』浙江震元股份有限公司工會董主席說,女大學生找工作時,往往有一種心理乾擾因素,認為女生求職要比男生難,用人單位在同等條件下,更喜歡聘用男生,導致求職過程中,表現出自信心不夠或者縮手縮腳,
女大學生求職首先要排除心理乾擾,也要講究一些技巧,比如學理工科的女生,很多女大學生認為『理工女』不如『理工男』,但女大學生可以結合自己的專業背景,利用女生文字能力和表達能力強、有耐心、想象豐富等條件,在需要文理結合的崗位找工作。 (通訊員陳曄實習生范越記者黃軼涵/文潘海松/攝)