教育部日前通知要求,今後城市、縣鎮中小學校教師自然減員空崗優先聘用服務期滿特崗教師。
教育部網站今日公布《教育部辦公廳、財政部辦公廳關於做好2010年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》。
對於特崗教師招聘,通知指出,要著眼教師隊伍長遠發展,嚴格掌握用人標准,以應屆本科生為主,確保教師聘用質量。各地招聘工作應在4月份啟動實施,7月底前務必完成招聘工作,確保新錄用特崗教師秋季開學時上崗。
鼓勵服務期滿特崗教師繼續從教,對自願留在本地學校的,要負責落實工作崗位,工資發放納入當地財政統發范圍。
定期督查特崗教師工資待遇等各項政策落實情況,確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地其他公辦學校教師同等對待。
2006年以來,『特崗計劃』實施工作成效明顯,有力緩解了農村地區教師緊缺和結構性矛盾,促進農村學校面貌發生新變化。2010年,中央『特崗計劃』設崗總量與2009年相當,實施范圍為中西部地區國家扶貧開發工作重點縣、西部地區原『兩基』攻堅縣(含新疆生產建設兵團的部分團場)、納入國家西部開發計劃的部分中部省份的少數民族自治州以及西部地區一些有特殊困難的邊境縣、少數民族自治縣和少小民族縣。
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