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湖北人力資源中心工作人員告訴記者,事業單位、知名企業、上市公司普遍受到求職者的熱捧,本次招聘會上,宜都市2010年事業單位公開招聘事業單位工作人員的展位前排滿了應聘的求職者,40個人的招聘計劃引來了400多名應聘人員。因為怕錯過這次事業單位的招聘機會,應屆畢業生小李連照片都沒連得及准備就來到招聘會報名了,在填完表得到招聘人員確認後纔去附近的照相館拍攝登記照。
已婚女性求職追求安穩招聘會現場,鄒小姐剛剛從成都辭職回到武漢求職。鄒小姐是今年年初辭掉中國化學工程某建設公司的翻譯助理職位的,來武漢是要與男友結婚。
盡管鄒小姐原來做的翻譯助理是份不錯的工作,工作環境舒適優雅,工作內容也體面講究,但是鄒小姐的這份工作需要經常出差,轉戰全國各地,所以她做的並不開心。因為原公司的行業特性,工程在哪裡,翻譯就要在哪裡,不僅要常下工地,在民房住宿也是常有的事。鄒小姐說,這次來招聘會,希望能找到一份比較穩定的工作,不用像過去那樣頻繁出差,工資待遇只要過得去就可以。自己已經結婚了,工作穩定性比工資待遇重要。
應屆畢業生求職不問薪資記者隨機采訪了幾位從招聘現場走出的求職者,盡管面對『僧多粥少』的局面,應屆畢業生求職者表示,盡管自己在招聘會上的求職並不順利,但是他們的求職信心並未太受打擊,一些應屆畢業生認為把自己推銷出去的機會還很多。
但是面對薪資待遇問題,幾乎所有的應屆生求職者表示這不是他們所看重的因素,在就業形勢依然嚴峻的情況下,大學生關於薪資待遇的心理底線一降再降。一位即將畢業的大學生求職者告訴記者,去年年底自己的心理價位是二千元左右,但現在已經降到了一千元。
采訪中,幾乎所有應屆生求職者都表示,擺在畢業生求職者面前的那道坎主要還是工作經驗不足的問題。
對此,第一纔經網職業顧問表示,對於應屆大學生,應該通過參加一些社團機構,或者參加各種開放的活動來開拓人際關系,建立了自己的圈子,纔能夠獲取圈子提供的機會、信息,纔擁有這個圈子給你帶來的行業平臺和機會價值。