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算盤是中國傳統的計算工具,對於算盤,請盡可能多列舉公務員工作中的相關詞組……昨天是2010年江蘇省公務員和選調生面試第一天,通過統一筆試、資格復審、公示等程序後,全省17394名公務員考生、548名選調生將分兩天在全省14個考區、690個考場進行一場『舌尖上的較量』。昨天,這道算盤考題就考蒙了不少人。
昨天早上不到7點鍾,南京教院附中考點前已經有不少考生在等候進場。與公務員筆試時浩浩蕩蕩進考場的場面相比,擠過筆試的『獨木橋』後繼續參加面試的人數銳減,顯得有點冷清了。不過對參加面試的考生來說,昨天絕對是關鍵的一戰——
記者探訪:一道『算盤』題考蒙了不少人
『有一道題是讓我們由算盤來列舉公務員工作中的相關詞組,看到這道題就有點蒙』。8點半過後,考生開始陸陸續續走出考場,在與記者的交流中,提得最多的一題就是這道算盤聯想題。考生小劉告訴記者,算盤和公務員的共同點他想了半天也沒想出什麼道道來,面對7名考官又有點緊張,所以感覺發揮不是太好。
由算盤能想到公務員工作中的什麼詞組?記者在現場問到的答案也是五花八門,有的考生告訴記者算盤和公務員都要遵循一定的規則,有的考生則是講兩者都有統籌的意味,還有考生答到了公務員和算珠一樣都需要協作。
『感覺平時有積累的話,應該會比較有話說。』第一個走出考場的考生告訴記者,他報考的是省民政廳的崗位,筆試排第二,面試成績70多分,『能不能翻盤還得看另外兩個的成績。』記者在考場現場隨機問了幾名考生,分數從60多到70多都有。
考生心態:襯衫要不要塞進褲子都問了好多人
『我是江蘇人,不過這次是坐了18個小時的汽車來南京考試的!』走出考場,廈門集美大學的應屆畢業生小劉臉上挺輕松。他告訴記者,他報考的是省海洋漁業局,因為專業要求比較窄,所以崗位總共也只有20多個人競爭,『裸考』的他考了第3名。最近一直在學校准備畢業事項的他從廈門到南京坐了整整18個小時的車來趕考。『考了60多分,不算理想。不過之前已經和公司簽約,這次是試一試,考不上的話打算明年再考一年。』小劉說,他為面試還專門買了500多塊錢的襯衫、西褲,再加上往返車費600多元和住宿費,投入還真不少。
記者了解到,和小劉一樣,為准備公務員面試,不少學生都下了功夫。『衣服要特別准備,我連襯衫要不要塞進褲子都問了好多人。』一位考生告訴記者,他在網上看到,就和許多家長讓高考的孩子吃粽子一樣,不少人還研究起了公考面試吃什麼的問題,『大家討論的結果是,吃飯寓意有飯碗,吃面寓意吃定面試,吃粽子寓意高中,都是好兆頭。』
這4道題,如果換了你20分鍾內能回答好嗎
對每一屆的考生來說,往年的考題都有借鑒意義,專家們也表示,從這幾年面試考題來看確實能看出一條『軌跡』,那就是越來越弱技巧而重能力,硬套培訓班套路有點懸。
專家們表示,從今年的考題來看,第一題『科學家困境』折射的是人纔問題,這和中央、省委省政府剛剛召開的人纔大會密切相連,是社會的熱點;算盤是國粹,大家也熟悉;網吧問題、青奧會都是社會熱點,大家都不陌生。題目表述雖然簡單,但導向性明確。
本報也請考生回憶出了四道考題的『全貌』,如果您是考生,這4道題能在20分鍾內答得圓滿嗎?表述非常簡單的考題中暗藏了哪些『玄機』,不妨聽聽專家怎麼說——
考題1
科學家是建設創新型國家的中堅力量,可在高三學生未來期望的職業調查中,科學家排在五名之外,對此你有什麼感想?
江蘇廣播電視大學黨委書記彭坤明:公務員面試注重考查公務員所需的基本素質,包括認知、分析、策劃等。在分析能力上與過去相比也悄悄發生變化。過去分析注重現象,今年的考題不僅分析現象,更分析問題。科學家在黨和政府治國理念中地位不容置疑,但在高三學生職業排名在前五之外,這廣義上是現象,實質是科學家的社會價值並沒有得到社會的廣泛認同的問題。在社會發展過程中不斷有新的成就,也不斷出現新的問題,對初任公務員來說,分析問題也是必備的能力。
考題2
算盤是中國傳統計算工具,對於算盤,請盡可能多的列舉公務員工作中相關的詞匯。
南京林業大學副校長王國聘:這道題目出得很巧。考生回答這個問題思路必須發散,可以聯想的很多,比如公務員職業的特點、個人與整體的關系等等,但要注意緊扣公務員工作。這道題考查學生的發散性思維的同時,也要求考生對公務員工作的性質、職責等有充分的認知,兩者缺一不可。
考題3
網吧有大量的網絡游戲,去網吧的不乏應屆高中生,對此大家看法並不相同,有人認為高考是個人行動,政府不必介入。有人建議要嚴格規范網吧,特別是嚴格執行未成年人不允許進入網吧的規定。有人建議應關閉所有網吧。請你就此做一個會議的現場發言。
江蘇廣播電視大學黨委書記彭坤明:這道題某種程度上更多體現出考查考生解決問題能力的思路,並且在解決問題時,蘊含著有效性這個要素,考生在現場發言時應當要注意說服解釋。這和現今社會現實也是吻合的,政府在解決某些問題時有時候不是不作為,而是努力作為了卻得不到社會的理解。考生在解決網吧問題的發言時尤其要注意征得社會的支持與理解,考生的創新性也可以在發言中體現出來。
考題4
2014年第二屆青年奧運會將在南京舉行,團市委提出『青年與未來』的活動,你作為高校的團委負責人,請策劃一個活動方案。
江蘇省社會科學院副院長張灝瀚:公務員注重考查初任職公務員必備能力,這種考查需要借由題目的題型、題材體現出來。這道題,青奧會是江蘇省特別是南京市民都十分關注的,對考生來說並不陌生,和實際結合得很緊密,並不空泛,同時還有一定的開放性和靈活性,考生很有發揮的餘地。 (楊 彥)
-考官怎麼確定?
每個面試考官小組由7名考官組成,其中1名為特邀考官,由招考單位選派擔任,其餘由組織、人力資源和社會保障部門選派,並進行抽取、組合。
-面試如何計分?
面試計分方法為去掉考官評分中的一個最高分和一個最低分,然後取有效分的平均值。面試成績當場向應試人員宣布。
-錄用手續何時辦理?
面試結束後,將根據考生總成績,按職位計劃數1:1的比例由高分到低分確定參加體檢、考查人選。6月下旬將按照有關規定組織體檢、考查,確定擬錄用人員名單,辦理錄用手續。
常州公務員『陽光面試』35名社會代表全程觀摩
2010年江蘇省常州市公務員招考面試19日正式舉行。與往年不同的是,本年度首推『陽光面試』,特別邀請了包括媒體在內的35名社會代表進入封閉考場內全程觀摩。此舉在江蘇省內尚屬首次。
19日上午7時,35名特邀代表在常州市人力資源和社會保障局副局長杭勇帶隊下,來到公務員面試考點之一的常州市第三中學。觀摩行程主要包括考生抽簽、考官抽簽以及在事先設置好的觀摩室內通過視頻觀看考生面試過程。據悉,35名特邀代表主要包括高校學生、社區居委會工作人員、媒體記者等。
長期以來,面試環節一直是公務員招考中的『神秘地帶』。特邀代表袁琴娣表示,在全程觀看了公務員招考面試的所有環節後,『感覺作弊成本太高了』。7位考官參與評分,即使其中1名考官給予考生『特殊照顧』,那麼這個最高分還將被去掉。『在這種多次抽簽的情況下,再加上考場中有異地考官,因此考生打通7位考官關系的可能性幾乎為零。』
公務員考試是溝通民生和政府公信力的重要橋梁。常州市人力資源和社會保障局局長徐新民表示,『陽光面試』旨在讓公務員考試更透明,讓群眾真正感受到這一考試的公平和公正。『目前各地對於公務員考試存有質疑,關鍵是公眾對考試程序不了解,因此要在許可范圍內,盡可能做到公開透明,讓面試在陽光下進行。』
南京師范大學公共管理學院教授徐強對常州市政府的這一做法持肯定態度。『「陽光面試」至少發出了一個積極的信號,即政府意識到了社會對公務員考試的質疑和不信任,並進行了正面的回應。』
據悉,常州市下一步還將對『陽光面試』加以完善,力求在更大范圍內開放,並在人性化等方面拓展操作空間。