『唯學歷』時期漸行漸遠

　　高學歷就業不再是『皇帝的女兒』。當『唯學歷』時代逐漸遠去時，本科生、研究生這群原來的『皇帝女兒』突然成了『尷尬的群體』。去年從東北大學畢業、現在沈陽市家庭服務業協會上班的王婷婷今年准備考東北大學工商管理學院的碩士，以她讀書時的優秀成績，考試很有把握。然而，當她把這個決定告知朋友、家長時卻聽到很多反對聲：讀碩有風險，考博須謹慎——工作不好找。

　　『現在社會上都知道本科生就業難，難道碩士、博士也可能找不到工作嗎?一定是因為要求太高了。』我們經常聽到這樣的質疑，可事實情況怎樣呢?遼寧省人力資源管理調配中心主任趙顧明接受記者采訪時表示：現在企業用人更趨理智化，很多企業招聘因材施用。據遼寧省人力資源調配中心統計，今年上半年中專、高職生更容易就業，而本科生、碩士找工作相對較難。

　　趙顧明向記者透露，遼寧省從2008年開始擁有碩士及以上文化程度的高學歷人纔求人倍率首次低於1，達到0.94;2009年則降至0.8。今年第二季度，具有碩士及以上文化程度求職者的求人倍率僅有0.39。而具有一定特長和專業技能的職高、技校、中專畢業生的求人倍率則一直保持在1左右。

　　趙顧明分析，高學歷中，博士生就業形勢很好。但本科生和碩士生就業不那麼樂觀，主要是大學生們尤其是研究生就業期望值偏高。7月26日，記者從沈陽市就業局了解到，今年上半年的高校畢業生就業情況：博士畢業生人數738人，就業率為73.8%;碩士畢業生人數3384人，就業率為71.8%;高職專科畢業生人數24287人，就業率為85.2%。從中可以看出，高學歷的大學生們找工作的艱難程度要大大高於科專生。