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當天下午,針對這一情況,記者諮詢了鶴壁市發改委收費管理科,經請示領導後辦公室一郭姓同志表示,按照省發改委、財政廳的相關文件,人事招聘考試按照100元左右的標准收取報名費用較為合理,多收取的部分有點高,涉嫌違規收費,可以向淇濱區發改委舉報,由其物價檢查部門進行查處。
據記者了解,2009年鶴壁市直學校招考教師基本收費只有100元。2010年8月同期進行招考教師的鶴壁理工學校,在簡章中明確規定該校報名費為100元。
多年從事招考工作的鶴壁市人事局一名工作人員稱,對於這些尚無收入來源的學生來說,一系列報名費、考務費、教材費、體檢費給他們帶來了不小的負擔,而其中報名費佔到很大一部分。對此,他認為各級政府部門能否參考本省招考公務員的收費來進行,不足部分由政府承擔,這樣既減少了社會成本,也降低了考生負擔。記者王亞南見習記者張學軍/文圖
質疑一年一度的招教開始了,報名費竟然高達200元,令人吃驚。其他地區少的40多元,最多也是100元。不知報名費200元是否合理,希望有關部門給眾多考生解釋一下。
——8月6日,網友『jya』在鶴壁市政府網站市長信箱留言
解答此次招考報名費主要包括信息錄入、筆試、面試等費用,招教收費全部用於招教工作,招教過程不足的費用,全部由區財政負擔。至於每人收取的200元報名費,也是區裡慎重考慮,綜合把握的,合情合理。
——8月16日,淇濱區人事局和發改委回復
局長說這一大攤子人報名,啥情況都有,交費都是自願的,嫌貴你可以不交,別得了便宜還賣乖。
——淇濱區人事局郭局長