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在媒體刊登公開招聘廣告的前兩天內,緊急『內招聘』,年齡、學歷等報名條件被放寬。日前,株洲天元區教育局招聘小學教師因『內外有別』,引發各方對其公正、公平的質疑。
看到『內招聘』我扭頭就走畢業於株洲師專的譚先生,得知株洲天元區教育局正公開招聘一批小學教師,當他趕至報名點時,一張『內招聘』公告讓他心裡涼了半截。『公告上寫明,天元區在編在冊的機關乾部和職工、天元區公辦學校教職工的配偶和子女纔可以報考。』看到這張公告,譚先生憤然離去。
『內招聘』條件普遍放寬譚先生提供的『內招聘』公告顯示的報名時間為7月30日下午、7月31日全天。僅隔一天,天元區公開招聘45名小學教師的公告就刊發於8月1日當地各媒體。
記者將兩份公告對比發現,『內招聘』的報考條件明顯放寬,公開招聘要求報名者年齡30歲以下,全日制師范類專科以上(含專科)相應專業畢業,而『內招聘』將年齡放寬至35歲以下,學歷也只要求大專以上學歷,未對是否全日制、師范類作出要求。公開招聘還要求報考英語學科必須具有專業英語四級證書等,而『內招聘』均未提及。
『解決內部問題,可以理解』記者就此事來到天元區教育局,該局辦公室一工作人員說,確實在公開招考前進行了『內招聘』,他解釋,『這是區裡相關部門開會討論的結果,主要是解決天元區機關乾部、教職工家屬的就業問題。這是解決內部問題,應該可以理解。』
該工作人員表示,本次『內招聘』招15人,加上公開招聘的45人,實際招聘60人。但記者發現,『內招聘』公告上並未注明招聘人數。
該工作人員還稱,天元區教育局已將此事報告至株洲市教育局及相關部門。25日,記者來到株洲市教育局,該局一名負責人幾番電話詢問,終未聽聞此事。