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2010年是事業單位改革的關鍵年。2010年8月16日,廣西壯族自治區荷城貴港市繼2009年公開招聘後再次根據《貴港市事業單位公開招聘人員實施辦法》發布招考簡章,擬於2010年9月份面向社會公開招聘事業單位工作人員1154人,其中公開考試招聘1095人,公開考核招聘59人。此次招考主要有四個核心的特點:
一、 針對不同人纔需求區別對待
考試與考核方式相結合。
對急需引進的高層次、短缺專業人纔采取直接考核的方式招聘。招聘簡章中明確規定,在招聘計劃中,單列招聘取得碩士研究生以上學歷學位的人員,可免考試,直接進入考核招聘程序;報考鄉鎮衛生院在計劃中單列招聘醫療類崗位取得學士學位本科畢業以上的人員,如招聘人數和報考人數比例為1:1的免考試,直接進入考核招聘程序。
二、政策有傾斜
簡章中對較高層次人纔放開戶口限制,並對代課人員和基層工作人員報考采取加分政策。
(一)對較高層次人纔放開了戶口限制
『獲得國家承認的大學本科及以上學歷或具有中級及以上專業技術資格的人員報考不受戶口所在地限制;獲得國家承認的大學專科以下學歷(含專科)的報考人員,,則限定為院校畢業生生源地為貴港市(含縣市區),其餘人員常住戶口為貴港市(含縣市區)。』
(二)對以下兩類人員采取加分政策
1.代課人員
除報考招聘非專設代課人員崗位的代課老師外,『代課老師獲得縣級(含縣級)以上黨委、政府及處級(含處級)以上教育行政部門授予的勞動模范、優秀教育工作者、先進教師、優秀共產黨員、優秀班主任榮譽稱號和享受各級政府特殊津貼的予以加分』;『代課人員有獨生子女證或者是純二女結紮戶的加5分』;依據代課人員教齡『分四個階段予以加分』。
2.西部志願者、農村教師特設崗位計劃人員、『大學生村官』和『三支一扶』計劃高校畢業生任職(服務期)滿1年以上的加5分。
三、規定更細化
簡章對報考資格條件、工作程序及考試科目等都進行了明確表述,具體如下:
(一)報考要求略有放寬
1.專業或技能條件:實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家規定的執業(職業)資格,教師崗位須具有相應的教師資格證;
2.年齡條件:
(1)男45周歲(1965年8月16日以後出生)以下,
女40周歲以下(1970年8月16日以後出生),
市歌舞團招聘演員崗位為25周歲以下(1985年8月16日以後出生)。
(2)2002年9月4日前經貴港市縣以上(含縣級)教育行政部門批准聘用、具有教師資格且符合政策規定的代課人員(含已被清退的代課人員),2010年8月16日止未達到國家規定退休年齡的,可報名參加招聘代課人員專設崗位考試。
(二)招錄程序(現場報名)
1.報名
2.筆試面試
3.考核
4.體檢
5.體檢
6.公示和聘用
(三)時間安排
1.報名時間和地點:上午8:30—11:30;下午15:30-17:30。
(1)報考縣市區事業單位:8月24 - 27日 各縣市區人社部門
(2)報考市直事業單位: 8月24 - 25日 市人纔市場招聘廳
8月26 - 27日 各招聘單位
2.資格審查時間為: 2010年8月24 - 31日。
3.准考證領取時間:考前6天
4.筆試時間:2010年9月18日(星期六)
上午9:00—11:00 《公共基礎知識》或《教育基礎知識》或《醫學基礎知識》
下午15:00—17:00 《職業能力傾向測驗》
(四)考試科目:
1.筆試
教育類教師崗位:《教育基礎知識》
衛生類醫療崗位:《醫學基礎知識》
教育類非教師崗位和衛生類非醫療崗位及其它類:《公共基礎知識》
2.面試:采用《職業能力傾向測驗》筆試代替。
四、程序更公開
此次貴港市公開招錄工作依據《事業單位公開招聘暫行規定》采用公開、平等、競爭、擇優的原則,在實施中各部門相互配合,面向社會公開。在考前明確地規定各科目考察內容,在命題方面采取入闈方式進行,成績公布後由人社部門統一張榜公布,並在貴港人事人纔網(www.ggrsrc.com)和貴港黨建網(www.ggdj.com.cn)上公布,在確定擬聘任選後公示7天,更加重視考試細節,程序上更加規范透明。
隨著7月5日人保部關於2012年要基本實現公開招聘制度在全國各級各類事業單位全覆蓋目標的提出,事業單位招聘工作正逐漸走向公開化和規范化,客觀上增加了考生進入事業單位的機會,有利於考生更有針對性地應對考試。
華圖網校祝願各位考生能夠在此次考試中取得理想成績,順利進入心儀的崗位!