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昨日,市統計局發布了《杭州市大學生見習實訓與創業企業就業情況調查報告》,它是經過對629家大學生見習、實訓企業和創業企業問卷調查後出臺的。
大學生創業就業快速昇溫調查顯示,至6月末,全市629家被調查企業中,在訓、見習和自創創業大學生有1.02萬人,企業准備留用0.74萬人,佔72.8%,這表明通過實訓、見習和自主創業,大學生的能力得到了企業的認同,同時也激發了企業多招大學生的熱情。
據調查,629家企業共有從業人員(包括使用的勞務派遣人員)34.8萬人,其中新招大學生1.22萬人,佔全部從業人員的3.5%,平均每家企業招收大學生19人;全年計劃招收大學生2.04萬人,平均每家企業計劃招收32人;54.8%的企業計劃招收大學生數比去年增加;33.1%的企業與去年持平;12.1%的企業比去年減少。因此可見,通過我市促進大學生就業創業政策的推動,全市見習大學生的留用率提高,企業新招大學生明顯增加。
實際操作能力最被看好當被問到對招收大學生的要求時,企業認為實踐能力強和能吃苦耐勞是決定大學生是否被錄用的重要因素的比重分別達到85.9%和84.6%,其後依次是思想品德好(68.4%),專業對口(61.5%),創新能力強(47.5%)。從行業來看,制造業、建築業、住宿餐飲業、租賃與商務業等企業把能吃苦耐勞排在首位;信息傳輸計算機服務和軟件業、批發零售業、科學研究技術服務與地質勘查業、教育、文化體育和社會娛樂業等企業把實踐能力強排在首位。
值得一提的是,被調查企業中,除住宿餐飲企業和衛生社會保障福利企業之外,所有企業都把大學生實際操作能力差作為造成當前大學生就業難的首選原因。
IT產業成紮堆創業領域調查顯示,大學生創業帶動就業的效應相當明顯。108家大學生創業企業6月末共有從業人員數889人,新招大學生數156人,佔從業人員的17.5%,平均每家創業企業新招大學生1.4人。目前在訓及實習大學生85人,准備留用45人,留用率為52.9%。全年計劃招收大學生數398人。比去年招收大學生數增加或持平的企業有96家,佔88.9%。
從大學生創業企業行業分布情況看,信息傳輸計算機服務和軟件業45家,佔全部企業數的41.7%;科學研究技術服務與地址勘查業19家,佔17.6%;批發和零售業18家,佔16.7%;租賃與商務服務業14家,佔13.0%。其他創業企業主要分布在建築業、住宿餐飲業、居民服務和其他服務業、制造業、教育、文化體育和娛樂業等行業。