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你知道『聽力』專業是學什麼的嗎?『照明』專業會好找工作嗎……在很多人的印象中,『冷門專業』就是沒人願意報考,畢業後也很難找到合適工作的專業。但隨著社會分工的細化和我國高等教育的發展,一些非常冷僻的專業,卻在如今就業越來越難的情況下,在就業率上獨佔鰲頭,學生甚至在大三時就被早早『預訂』。
99%的學生大三時被預訂 -冷門專業介紹聽力學是一門與生物科學、電聲學與語言學、醫學等學科交叉的復合型學科,學生課程也是復合型的,包括聽力學、醫學、高數及心理學課程等。重視學生的實踐技能培養,大一到大三期間,學生假期實習佔很大比重。
默默無聞的就業『金礦』聽力學專業,雖然大多數人可能聞所未聞,但確實是個不折不扣的『金礦』。浙江中醫藥大學聽力與言語科學學院副書記滕賀圓介紹,學校開設這個專業以來,畢業生都成了人纔市場上的『香餑餑』,99%的學生在大三時就被用人單位預訂了,考研、出國的人也不在少數。系裡一半以上的學生在大四之前就已經明確就業意向。今年暑假,學院接到很多電話——要今年畢業的學生,『但今年畢業的學生老早就沒有了,只能向他們推薦明年畢業的學生。』
滕賀圓說,每年一月份時,聽力學專業90%的學生就業是沒有問題的。到4月份,也就是畢業前兩個月,就業率會達到100%(其中包括考研、出國)。學院曾做過統計,剛畢業的學生,平均薪資水平在3500元左右。
9年來仍是全國『獨家』2001年9月,浙江中醫藥大學首次招收四年制本科聽力學專業學生30人,這是在全國首次開設聽力學專業。2004年成立了聽力與言語科學系,並於2006年昇格為聽力與言語科學學院。2005年,聽力學專業被學校確定為校級重點專業;2009年,成功申報國家特色專業、浙江省重點專業。專業建設至今已有9年,目前仍是全國唯一的本科專業。
在京尚無招生計劃聽力學學制四年,尚未有在北京的招生計劃。每年共招生70人,浙江招生35人,其他招考省市包括山東、湖北、陝西、貴州、安徽、河南等。
目前歷屆畢業生有265人,連續6年就業率100%。醫院及事業單位、國內聽力企業、外資企業三類是畢業生的主要就業去向。
學生出鏡 工作5個月昇任經理史文迪聽力學專業2010屆畢業生
實習一個月後即轉正,五個月成為公司有史以來最年輕的部門經理,月薪6000元以上,被公司委以重任——在眾多畢業生倍感壓力的當下,這大概是我們能想象到的『最美好的就業』,史文迪做到了。
他是今年剛畢業的2010屆本科生,現在浙江中醫藥大學耳聾康復研究所下屬的公司工作。史文迪說,其中70%的功勞要歸於他的『冷門優勢』:聽力學。
不打無准備之仗史文迪是聽力學專業的受益者之一。高考時,他的分數只比二本線高幾分,只能『在好學校裡挑差專業,在差學校裡選好專業』。他當時先報了軍校,因視力被刷,後來將目標校放在醫學上,選擇范圍包括溫州醫學院、陝西中醫學院等,其中也有浙江中醫藥大學。在瀏覽專業時,史文迪第一次接觸到聽力學。
經過一番詳盡的資料收集,他了解到,聽力學是自二戰之後開始快速發展起來的一門新興學科,主要研究聽覺生理、病理及康復方法,旨在幫助聽力損失者恢復聽力。在國外,這門學科已經發展得比較成熟,培養體系也很完備。而在中國,直到本世紀初纔真正開始聽力學本科教育。2001年,浙江中醫藥大學首次招收四年制本科聽力學專業學生30人,畢業後授予理學學士學位,而且是國內唯一的聽力學本科專業。這些背景一下子吸引住了史文迪,他堅定地選擇了聽力學專業。
『2006年我報志願時,國家注冊聽力師還不到300人』,史文迪說,父母也支持他,他們相信,巨大的人纔空缺昭示著未來廣闊的就業市場,還愁找不到好工作?
幸運紮根於努力滕賀圓認為,史文迪是少有的優秀學生之一:他學習能力很強,而且『一點就通、一學就會』,每屆畢業生裡面只有三四個這樣的學生。但史文迪說,之所以能取得現在的成績,聽力學專業的『冷門優勢』佔到70%,其他30%是靠自己的努力和運氣。
大學期間,除了按照學校規定接受實踐鍛煉外,史文迪把大把的時間都用在理論學習上。大一大二兩年,他看了聽力學院圖書館藏書的三分之二,有的書還不止一遍。2000年以後的專業期刊都看過。在校期間,史文迪的專業必修課成績始終排在班級前三。
如此刻苦的學習勁頭和突出的專業知識為老師所賞識,史文迪一路從班長做到院社管中心主任再到院長助理。大學4年,他在國家核心期刊發過論文,參與編寫3本專業書,拿過8項獎學金,還到臺灣進行過學術交流。
史文迪說,目前公司能夠給他高於同齡人的薪資標准,也是因為看中其在校期間取得的成果,『他們認為我的學習經歷已相當於研究生,所以聘用起點就高了。』他很幸運,但『幸運』紮根於刻苦努力的基礎之上。