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近日,黑龍江省高校人事制度改革將實行新舉措,全面試點從『身份管理』到『崗位管理』的轉變,包括大學教師等所有在冊人員,將每三年至五年按崗位設置簽訂一次合同,這也意味著大學老師將徹底告別『一崗終身制』。
據省教育廳副廳長辛寶忠介紹,此次改革將原來的『身份管理』轉變為『崗位管理』,對大學教師的人事管理實現制度化、科學化,用人上比以前更完善,『崗位管理』打破了『一崗定終身』的舊模式,可更好地調動教師的積極性,挖掘教師的潛力,同時有效促進人纔競爭和人纔的合理流動,真正讓能者上、庸者下。
目前,黑龍江大學、東北農業大學、東北石油大學(大慶)三所高校正在試點,省屬其他50餘所高校也將全面啟動。