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申請到一個自己滿意的職位是所有求職者的心願,但如何纔能通過發達的通訊、媒介等手段推銷自己又是一個不容忽視的問題。如果求職者能夠留意並積累一些求職技巧,找到一份中意的工作並不太難。
【名詞解釋】網絡申請網絡申請一般由個人資料和開放式問題組成。個人資料以表格形式呈現,表格涵蓋了求職者從個人基本情況、教育背景到實習經歷等多方面的信息。網申的另一個重要部分一般由若乾道開放型問題組成。開放型問題被要求在一定字數內回答,HR以此判斷應聘者的各種特點及能力水平。
進入目標公司的網站後,可以進入招聘頁面了解企業的詳細介紹及應聘程序,應聘者可根據自己的條件選擇自己感興趣的職位。隨後便是網申的主要部分,即填寫簡歷,一般包括個人信息、教育背景、語言和計算機水平、工作實習及項目經驗、其他情況(個人特長、獎勵)等。完成簡歷注冊後,會有若乾開放型試題需要回答。作答完畢後提交,網申流程便完成了,接下來要做的就是耐心等待企業的回復。
網絡申請現在,越來越多的公司不再接受傳統的簡歷寄送或發送手段,取而代之的是讓求職者網絡申請,即在網站上進行填寫並申請。網申成為大學畢業生進入全球500強企業的主要渠道。有人認為,網申不就是填寫簡歷,回答一些看似沒用的問題嗎?其實不然,智聯招聘校園事業部相關負責人稱,網絡申請其實是用人單位考察申請者大學學習、生活情況和性格的一種重要手段。毫不誇張地說,網絡申請已經成為申請者進入名企的『敲門磚』。