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經過3年多的勤奮學習和大學校園的磨煉洗禮,首屆2007級近1.1萬名免費師范生正在全國的908所中小學校實習,即將於2011年夏季正式畢業。
保障免費師范畢業生到中小學任教,是落實師范生免費教育示范性舉措的關鍵環節。黨中央、國務院非常重視免費師范畢業生的就業工作,多次召開會議研究部署相關政策措施。按照國務院辦公廳、教育部等四部門文件要求,為確保免費師范生到中小學任教,各地普遍實行了省級政府統籌,教育、人力資源和社會保障、機構編制、財政等部門組成領導和工作小組,形成了齊抓共管、分工負責的工作機制,確保免費師范生畢業後順利就業。
提前做好編制計劃,確保優先落實崗位『各地要統籌規劃,確保每一位到中小學任教的免費師范畢業生有編有崗。』根據國務院辦公廳和教育部等四部門文件的這一明確要求,各地把落實免費師范生的崗位和編制作為一件必須保障的大事來做。
在教育部6所部屬師范大學中,陝西籍2011屆免費師范畢業生共1307名,人數較多。為使這些畢業生順利就業,陝西省專門成立了部屬師范大學免費師范畢業生就業工作領導小組,負責制定並實施就業方案,落實保障措施,確保免費師范畢業生到中小學任教有崗有編。湖北省把優先落實免費師范生就業崗位這一規定寫進了省地方性法規,實行免費師范生就業省級統籌,全省統一發布崗位信息,統一組織供需見面與雙向選擇,統一辦理派遣手續。
為保證每一位免費師范畢業生有崗位、有編制,青海省規定各地中小學空缺編制優先用於接收免費師范畢業生,未經省級編制部門批准,不得將空缺編制用於自行招聘。此外,青海省按照全省中小學專任教師1%的比例核定專項臨時編制,由省編辦、省教育廳統一掌握,用於解決因編制緊缺而無法落實教學崗位的免費師范生就業問題。浙江省規定,每年5月各地要將中小學教師崗位情況上報省教育廳,並會同當地編辦在核定的中小學教師編制總額內,提前安排好接收免費師范畢業生的編制計劃。
為切實保障免費師范畢業生到中小學任教,江蘇省重點構建了工作的協調機制、問責機制和監督機制,切實解決免費師范畢業生就業所需編制,確保這些畢業生有編有崗、直接就業。江蘇省規定,免費師范生不參加市縣組織的教師招錄考試,可直接落實任教學校,要將免費師范畢業生就業政策落到實處並形成長效機制。
記者了解到,其他省(區、市)也都制定了類似的配套保障措施,為免費師范畢業生到中小學任教搭建起政策保障平臺,使崗位和編制得到了保證,政策和措施實現了及時跟進。
確保雙向選擇,提供雙重保障教育部等四部門文件要求省級教育行政部門負責組織用人單位與免費師范畢業生進行雙向選擇,及時公布本省(區、市)中小學教師崗位需求信息,並組織多種形式的供需見面活動,為每一位畢業生落實好任教學校。
現階段,福建省正積極籌劃在2011年寒假期間為免費師范畢業生和用人單位舉辦供需見面會,組織全省各市、縣(區)教育局、有關學校和免費師范畢業生參加,在全省范圍內進行自主雙向選擇;免費師范生還可報名參加全省中小學新任教師公開招聘。對於沒有通過雙向選擇落實任教學校、參加全省中小學新任教師公開招聘未被錄用的免費師范畢業生,由生源所在縣(市、區)教育局會同有關部門統籌安排到當地中小學校任教。
『人人安心就業,個個樂於從教!』重慶市高度重視首屆免費師范畢業生的就業工作,並成立了相應的組織機構,制定了保障措施和政策。對即將在教育部6所直屬師范院校畢業的1006名重慶籍學生,實行雙向選擇與政府安排相結合的方式。前期由市教委通過舉辦免費師范生就業專場招聘會組織進行雙向選擇,對於雙向選擇沒有實現就業的免費師范畢業生,由生源所在地兜底安排就業。
為確保免費師范畢業生全部順利就業,山西省政府統一領導、及早部署,統籌免費師范畢業生就業工作。免費師范畢業生不參加省、市、縣級有關部門統一組織的新教師招聘錄用考試,按協議到政府舉辦的中小學任教,每年年初由省人保廳根據當年免費師范畢業生實際人數預留進人計劃。
各地對免費師范畢業生就業工作的精心組織,為畢業生順利到中小學任教提供了有力的保障。