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隨著近幾年大學畢業生就業壓力的不斷加大,高校畢業生的就業觀念也在悄然發生著變化。國家統計局太原調查隊今日公布的最新一份大學生就業調查顯示,與兩年前相比,隨著大城市不斷攀高的生活成本、日益激烈的競爭帶來的機會稀釋以及發展空間的擠壓,使得超過六成的大學畢業生在就業地點上首選中小城市。
調查發現,大城市日益艱辛的生存環境使得不少大學生很難在大城市站穩腳跟,對就業地域的選擇進一步趨於理性,63.3%的高校畢業生對就業地域的期望趨向於一般發達的中小城市,只有18.3%的高校畢業生選擇經濟發達的大城市,而18.4%的學生對工作地域的選擇持無所謂態度,表示只要工作滿意,願意選擇自己家鄉所在的小城市。
在預期薪酬上,大學生們也變得更加現實。調查顯示,對於期望的起始月薪,高達75%的同學選擇了1000—2000元,這一比例比今年5月份對即將畢業的在校大學生同一問題的調查結果高出31.7個百分點;要求起始月薪為2000—3000元的佔總數的25%;對於月薪在1000元以下及3000元以上的則無人選擇。
事實上,大多數大學生選擇工作時最看重的並非薪酬,而是個人發展。根據調查顯示,43%的被調查大學生在回答『您選擇就業單位時優先考慮的因素』這一問題時首選『今後的發展空間』,24.1%的被調查者選擇『興趣和志向』,遠遠超過對『薪酬』(13.9%)、『專業對口』(12.7%)、『地域』(6.3%)的求職意願。由此可見,畢業生在選擇用人單位時既注重個人今後的發展空間,同時顧及個人的興趣志向。