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【就業分析】
京外就業率逐年提高
根據清華就業指導中心今年7月統計的數據,截至7月5日,有1300人左右在京外就業,佔參與就業人數的44.4%,創近年來新高。在京外就業的畢業生中,到西部就業畢業生有326人,比2009年增加12人。
和過去『寧要北京一張床,不要外地一間房』觀念相比,現在學生的就業觀更加的理性。清華大學就業指導中心的王丹老師分析,一方面由於這幾年學校在就業觀的教育和指導上進行了引導,另一方面各大地方政府加大了對人纔招聘的宣傳,每年都有很多地方政府組團來北京集體招聘、做講座,讓學生不僅了解某個企業的情況,還了解那一地區的生活、發展狀況。
除了這些外因,更主要的內因是學生自己會更理性的衡量,考慮到大城市和二線城市在發展機會、生活成本上的差距,安居樂業也許在北京等一線城市要比其他地方難很多。另外現在大部分學生都是獨生子女,也有的考慮家庭願意回老家,實現『忠孝兩全』。
王丹認為,相比學生比較靈活理性的就業態度,有時反而是社會和家庭的成見阻礙了他們回家的意願,不少人說『好不容易跳出家門來到北京,怎麼又要回去』。她建議畢業生要從長遠角度進行職業生涯規劃,不要只進行短期評估。
【專家建議】
理性『逃離』不跟風
『大學生離開一線城市就業是一種理性選擇,但希望不要盲目跟風。』北京高校畢業生就業指導中心就業指導部副主任蘇秀麗表示,當前大學生離開一線城市就業有多種原因,一是大城市幸福指數不高,就業壓力大,還有跟國家近幾年就業導向有關,鼓勵大學生到基層就業。
蘇秀麗表示,大城市就業確實存在壓力大、競爭激烈的現實,而對於外地學生而言,這種壓力更大,他們還要面臨貸款買房等各種壓力,如此比較,還真不如到二三線、離家近一點的城市工作更好。很多外地學生選擇留在北京,並不是因為喜歡這個城市,這裡適合自己發展,而是因為面子過不去,覺得在北京讀書了就應該留下來。『我們應該引導學生全面發展,找到屬於自己的幸福人生。』蘇秀麗建議,學生應對自己的就業目標進行客觀定位,客觀地認識自己,到最適合自己發展的地方就業。