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2011屆高校畢業生就業校企見面會,本報分別設計了針對學校和企業的調查問卷,就薪酬、大學生跳槽、就業前景等內容分別對50所學校和50家企業進行了調查采訪。就業形勢6成學校認為比較難
在請50所高校代表就今年本校畢業生就業形勢的調查中,60%的高校選擇了比較難,20%認為容易,其他高校認為困難。大學生參加招聘會最應該注意什麼?選擇談吐舉止的佔到了80%,而學生應不應該注意自己的包裝,50位高校代表中,5位認為最應該注意。其他學校選擇了最應該注意衣著、簡歷。
面對現在大學生的就業形勢,大學生最需改變的地方,提高實踐能力是90%參與問卷調查的高校代表的觀點。其餘高校代表選擇了改變心態和就業觀念。至於解決大學生就業難題,高校最應該改變的問題,70%高校代表認為應該是教學體系,選擇師資水平提高和就業模式只佔了30%。
70%的高校代表認為今年學校畢業生的優勢是專業,大學生踏實、肯乾比較好就業。大學生跳槽40%的企業說很頻繁在參會的780家企業中,隨機對50家企業進行了問卷調查。在工資待遇方面,60%的企業選擇提供2000元左右的月薪,10%的企業表示能達到3000元以上,30%的企業表示只能在1000元左右。
很多企業最不滿意的是大學生好高騖遠,80%的企業選擇最不能容忍大學生好高騖遠,10%的企業選擇最不能容忍大學生能力差,剩餘10%選擇的是跳槽。
企業以前招聘的大學生跳槽情況調查中,只有20%的企業選擇了偶爾有大學生跳槽,40%的企業選擇了很頻繁,剩餘企業選了較頻繁。