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也有一些人對這種做法表示質疑。采訪中,一些專家、學生有的擔心校內推免比校際推免容易,推免比重擴大後易造成學術近親繁殖;有人聯想到近幾年高校推免爆出的『貓膩』,擔心推免比重擴大而程序不公開、透明,出現更多『走後門』的現象。
妨害教育公平也是一種很具代表性的質疑聲。河南大學就業指導中心主任崔進軍認為,我國目前享有推免資格的院校限定在設有研究生院的高校,以及『211』工程、『985』工程院校。推免比重過高,實質上剝奪了其他院校、社會人士享受優質教育資源的機會,客觀上造成受教育機會不平等。
『警惕推免變為名校間的「互惠互利」。』21世紀教育研究院副院長熊丙奇說,名校招收推免生的比例增大,統考名額便相應減少。大多數二本、三本院校既沒有推免資格,學生考取名校的幾率也變小了,他們只能繼續報考其他高校。
新聞觀察
研究生招考改革需整體推進我國就業形勢仍比較嚴峻,考研熱持續昇溫,但考研熱也帶來『應試風』,研究生招生考試在考查學生能力方面存在一定程度的『失真』,考試改革同樣顯得更加急迫。
『當務之急是,從宏觀層面深化碩士生推免機制改革。』熊丙奇認為,應當逐步改革,讓更多院校享有推免資格,更多學生獲得推免機會。
郭釗認為,應進一步改革研究生考試機制,使考試更加科學、全面。碩士生全國統一考試的初試階段應逐步向資格考試過渡,重點考查考生的基本素質,復試階段重點考查考生的研究能力和專業能力。
一些專家認為,研究生招考是研究生教育的重要一環,相關改革還應注重系統性,深入推進培養環節、管理環節的創新。