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青年公務員群體收入穩定,地位不低,一向是普通市民眼中的精英人群,不過,來自上海市級機關團工委的一項最新調研報告表明,這個群體的婚戀狀況並沒有人們想象中的那麼風光,他們同樣要面對『生活圈子小』、『工作壓力大』、『空閑時間少』等難題,仍然有大批青年男女處在單身狀態。
此次調研共發放問卷1500份,收回問卷1284份,受調研者的年齡集中在26歲至30歲之間;他們的學歷層次較高,以本科與碩士研究生為主;職級主要集中在副科級、科員與辦事員級別。
對『閃婚』、『裸婚』持中立調研結果顯示,從調研情況來看,大部分青年公務員實踐並保持著較為健康的婚戀觀。他們在婚戀過程中也表現出了較高的理性,主要表現在:首先,道德人品和性格脾氣是他們婚戀選擇考慮的主要因素;其次,近九成人認為婚前同居很正常或表示理解,而超過半數的團員青年絕對不能容忍婚外戀。可見,參與調查的人員對『婚前同居』的接受度明顯高於對『婚外戀』的接受度,這不僅因為婚前同居可能是走向婚姻的事實,更因為婚外戀是破壞婚姻與家庭的『殺手』。
再次,近一半的受調研者對 『閃婚』、『裸婚』、『試婚』與『丁克』等表示中立。最後,在談及最認同結識異性的方式時,大多數青年公務員傾向於『隨緣結識』,但同時一半以上的團員青年認為『同學同事』在婚戀交友中作用最大。
近九成『未婚族』仍單身從調研結果來看,在未婚的633名團員青年中,目前處於單身狀態的人數為568人,佔到89.73%。未婚青年近九成處於單身狀態,分析其原因,社交圈子小、忙於事業和不夠積極主動成為困擾這一群體的三大因素。
近八成的青年公務員認為,25歲至30歲是最佳結婚年齡,但同時不少人表示,選擇何時結婚不僅取決於『當事人』的主觀願望,更多地受其他因素,如工作與生活壓力、父母的壓力、經濟實力、婚房購置、受教育程度、性別差異等因素的影響或制約。
雖然青年公務員的學歷水平較高,但調查顯示,絕大多數並未將此作為選擇婚戀對象的首要標准,而是作為輔助的參考因素,這也是一種務實的表現。在婚戀對象選擇標准的確定上,雖然不少人認為『外貌氣質』、『文化水平』是重要的指標,但並不作為首要標准,而是傾向於內在的 『道德人品』、『性格脾氣』等。
社交圈狹窄成重要原因從調研數據看,未婚青年成為市級機關系統團員青年中一個不可忽視的群體,這一群體分散於不同的單位呈現出隱蔽性特征,其中年齡在31歲至35歲之間的佔4%,這與大部分青年公務員理想中的結婚年齡存在差異性,這一定程度上反映出未婚團員青年對未來婚戀及情感存在懮慮心態。調研表明,78.4%的團員青年認為最佳的結婚年齡是25歲至30歲。
調研者、市級機關團委書記馮艷分析,就調研來看,造成未婚團員青年情感困擾的因素很多,可概括為內因與外因。就外因來看,不僅體現為社交圈子太窄、忙於事業因而缺乏時間等方面,亦有青年公務員表示受到生活安家成本影響。