|
"津雲"客戶端 |
|||
一邊是西安一小學校長因學校收取上千萬元擇校贊助費而被免職,被媒體評論認為『不僅打破了擇校費的潛規則,也打破了一些地方政府縱容學校收取擇校費的潛規則』;一邊是繼新東方、安博等大型教育集團後,又一個中國教輔機構——學而思教育集團在紐約證券交易所上市,11月29日《中國青年報》報道說,在全球經濟『寒冬』中,中國教育培訓市場一片暖意。
擇校熱,在一些城市已由『小昇初』向『幼昇小』傳遞,它催生了知名中小學收取贊助費成了『公開的秘密』,也催生了校外培訓機構的一派繁榮。
孩子要在擇校中勝人一籌,就要在某某大賽中拿獎,就要考取什麼證書,就要『蹲坑』,於是,家長把孩子趕進一個又一個校外校訓班。媒體報道說,校外培訓支出抵消了義務教育優惠,中小學家長被動卷入『教育經濟戰』,京城一學生為擇校從小學到初中的校外培訓費用達十幾萬元,還僅屬中檔水平。
擇校亂象,誰是贏家?是幾所名校自如地選好苗子,推昇昇學率而更加知名;是當地教育部門扶植名校發展的『政績』;是部分校外培訓機構的『生意興隆』。
誰是輸家?是權勢、金錢在爭奪有限入學名額中屢屢挑戰社會公平;是孩子失去快樂的童年;是家長的身心疲憊。孩子和家長如同登上一駕飛奔向前卻方向不明的戰車,如同被裹挾進一場迷霧重重的賭局,押上的有孩子童年的快樂時光,有家長財力精力的極大付出。看著孩子在趕赴一個接一個培訓班的路上吞咽著簡單的午餐,父母明知道這實在太難為孩子,甚至懷疑『難道就非得這樣?』可少有家長敢另闢蹊徑,畢竟個人的力量遠遠對抗不了體制的力量,沒幾個人敢拿孩子無緣名校、未來發展先輸一籌做賭注。
其實,為孩子擇校而焦頭爛額的家長,最糾結的還不是錢(當然這不是學校收取擇校贊助費的理由),也不是累,而是因看不到一套成熟的、穩定的、公平的辦事程序和政策而像沒頭蒼蠅一樣亂撞,而是擔心所有的付出並不一定真正對孩子健康成長有利,自己卻無可奈何。
西安免職校長之舉,當然是一個極好警示,只是對其它地方的震懾力有多大,公眾不敢過於樂觀。之前教育部表示,3至5年內解決擇校費等教育亂收費,順應民意,贏得輿論一致叫好。與此同時,公眾更期待具體的時間表和有效的舉措問世。
擇校熱的根子自然在『僧多粥少』。如果好學校只有那麼幾所,必然要設門檻,或錢、或權,或分數、或特長。人們擔心的是,堵住一條錢的通道,會不會將學生擠壓向其它通道,或派生出其它通道?相對『條子生』的神出鬼沒,大多數指望靠分數或特長敲開名校之門的學生,不得不加入校外培訓的大軍。所以纔會有校內減負、校外加碼,纔會有教育部門祭出一道道『禁補令』,家長則不惜花錢給孩子請家教之類。
因此,還得找治本之策。規范『名校辦民校』、電腦派位等,各地為緩解擇校熱也想了不少辦法,有的效果不錯,有的效果不盡如人意。治本之策還是均衡教育資源,這需要政府必須靠前,更有作為,能站在為民族未來著想的立場,下決心打攻堅戰,而不是只看到自己任內政績。需要教育部門在扶持弱校上下大力氣,而不能只青睞幾所名校以致加劇名校效應——事實證明,這對均衡教育資源的目標而言,只能適得其反。
中國的父母是通情達理的,對每一步有益的教改之舉,從來不吝掌聲。而政府部門應充分體諒並珍視這些父母對教育健康發展的期待。