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據報道,從今天起,參加國家公務員考試的考生終於可以結束漫長的等待,在人力資源社會保障部網站和國家公務員局網站上查詢成績。
2011年度國家公務員公共科目筆試合格分數線在昨天確定,報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為:總分不低於100分,且行政職業能力測驗不低於55分。報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為:總分不低於95分,且行政職業能力測驗不低於55分等等。
劃出三條給予政策傾斜職位的合格分數線此外,今年在劃定合格分數線時,對中央、省、市和縣的職位采取了分層劃線,並專門劃出三條給予政策傾斜職位的合格分數線。這三條傾斜線究竟如何分配?國家公務員局考試錄用司錄用處負責人接受了中央臺記者專訪:
2011年度國家公務員考試今年專門劃出三條給予政策傾斜職位的合格分數線。
負責人:在劃定合格分數線時,對西部和邊遠艱苦地區的市地級和縣級的職位給予傾斜,降低了合格分數線;另外,對一些專業的特殊職位,比如法語、俄語這些小語種也給予了分數線的傾斜;今年是中央機關拿出108個職位定向來招錄大學生村官,大概要招138個人左右,對大學生村官等服務基層項目人員,定向招錄的職位,我們的分數線也給予了一定幅度的傾斜。
據了解,2011年度的國家公務員考試,全國共有103萬人參加了筆試,最終處理的違紀違規考生為359人,與2010年度的561人、2009年度的近千人相比,再次下降。
負責人:2011年度國家公務員考試共發現雷同試卷98份,相關考生已按違紀違規進行了處理。公務員局還建立了公務員錄用違紀違規人員的信息庫,如果有嚴重違紀行為的人在報考中央和地方公務員時報名系統自動禁止其報名。參加此次筆試申論科目閱卷的老師共有1200多位,來自25個省市的主要高校,多是文科類的講師和副教授。
面試
了解自身 了解崗位 了解基層日常工作
隨著分數線的公布,中央機關及其直屬機構2011年度考試錄用公務員公共科目筆試工作落下帷幕,面試工作將在今年春節後啟動。
通過最低合格分數線的人數達不到計劃錄用人數與面試人選比例的招考職位,將通過調劑補充人選。需要調劑的職位,將面向社會統一公布。
公務員考試是一個系統的工程,面試是其中的重要一環。筆試成績公布後,有面試機會的考生需要做進一步的准備。華圖教育公務員考試專家於洪澤為考生做了如下的建議:
於洪澤:第一方面是要把面試專業結合起來,也就是說有的同學他是直接進入面試的,有的同學進入面試的時候還要有一個專業的加試,提醒同學在這個地方一定要注意,根據你報考職位的情況它已經有明確的要求;第二個就是要認真的去進行資格審查資料的准備,包括學歷,包括一系列相關的證明。
面試的考試我們想分三個小的內容,第一個你要了解自身的情況,比如說你自身在工作、學習、生活中提煉了一些什麼樣的看待人看待事,如何做人如何做事這樣一系列的經驗,那麼你要知道今年面試的重點實際上是在加強對基層和生產一線所熟知內容的考察,所以對於你在工作中、生活中、學習中積累的一些經驗,要盡量的去提煉,包括你自己的個性特征等等有一個全面的了解。第二個小方面就是要針對你報考的職位,報考的職位實際上有很多同學並不是很了解,比如說那個職位他日常的工作情況,日常的工作內容,日常的這種職責需要遵守的規章制度、工作程序、方法等等,甚至包括在這個日常工作中所必需的基本技能,這些大家都要有一個很好的了解;那麼第三個小的方面就是我們所說的面試的考試,面試的考試內容大家已經都很清楚了,那就是通過考官對考生面對面的交談來進行徹查你是不是具備從事公務員工作的綜合素質,它的面試形式就是結構化、無領導小組討論、情景模擬、文件筐等等,根據往年的情況和今年我們看到一些新的信息,我們認為結構化和無領導化小組討論是重點中的重點。