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據了解,2011年,各大企業的年會一般具備以下三大看點:一是老總的發言及各類表演節目;二是響徹舞臺的各種自編版『神曲』;三是以苹果系列產品為主的獎品誘惑。而在最引人注目的企業老總的表演方面,SOHO中國董事長潘石屹、新浪CEO兼總裁曹國偉、百度董事長兼CEO李彥宏以顛覆一貫形象的表現,贏得了外界的諸多眼球。有專家向記者表示,員工會從精彩的年會上收獲自豪與歡樂,一些企業也借助年會帶來的眼球提昇關注度,從而員工、企業皆大歡喜,實現雙贏。
從自我娛樂到娛樂員工『說起最有特色的年會人物,一定是前兩年我們集團主席馬雲的雷人扮相獨領風騷了:2009年年會的時候,他化身白雪公主,帶著七個高管扮演小矮人爆笑亮相;一年後,馬雲又以一身朋克打扮再次驚艷全場,頭戴雞冠、白發披肩。』阿裡巴巴集團某部門經理在接受記者采訪時,對馬雲近兩年的表演依然津津樂道。
正如上述人士所言,當年馬雲以白雪公主造型亮相年會,一度使得全國樂於表演的公司老總都在其『金發白紗』的造型面前顯得暗淡無光。故而,也有人稱此彰顯了公司年會老總、高管們『從自我娛樂,到主動娛樂員工轉變的進步』。
采訪中,多數企業員工告訴記者,如果現在的公司老總只是在年會上舉杯講話,不唱歌跳舞,恐怕員工都會覺得索然無味。
正因此,網絡上,男人穿旗袍扮女人、女人穿西裝扮男人、反串表演《Nobody》、富態老總扮白雪公主學HelloKitty等一系列雷人又爆笑的年會老總惡搞段子此起彼伏,讓人忍俊不禁。
公司越潮 年會越潮?據記者了解,老總在年會上的搞怪演出,多發生在外企及IT企業當中。
『外企是由於本來的企業文化所致,很多"玩老板"的招數都是從外國或者我國香港地區傳來的。而IT或者通訊設備等行業,由於從業者都較年輕,接受新事物能力強,能玩得開。』萬博宣偉的Jimmy告訴記者,他們的香港老總David在PR圈是出了名的『惡搞天王』,每年都會以『雷人造型』出現,廣受矚目。
今年,在剛舉行完畢的萬博宣偉年會上,David再度不負眾望,全身僅以一條皮革質地的丁字褲遮羞,在閃光燈下,用一身古銅金色的皮膚上演勁爆熱舞。
記者在采訪中發現,很多人認為,年會就是每逢年底公司組織的一場秀,『笑歸笑,樂歸樂,笑過樂過之後,可能"神馬都是浮雲"。』
不過,迎著這樣的聲音,也有如新浪首席執行官兼總裁曹國偉與眾不同。在新浪微博事業部年會上,曹國偉不但深情獻唱,還獨自一個人豪擲了10.68萬,作為給員工的現金特等大獎。
對於上述種種年會現象,浙江大學呂長教授向記者表示,『年會文化』漸漸風行,其實已經成為公司管理者強化公司文化建設、滿足員工情感需求的必要手段。
『無論是員工盛裝出席走星光大道享受明星待遇,還是原創各種精彩節目自娛自樂,或者惡搞老板"翻身做主",年會花樣層出不窮。即便年會結束,仍有很多人意猶未盡,在白領聚集地開心網上把自己公司年會的精彩視頻及圖文上傳,將更多的歡樂和自豪分享給親朋好友,而聰明的公司也抓住這樣的機會做起公司形象傳播,借助社交平臺在網絡上大"曬"年會,可謂員工企業皆大歡喜,雙贏輕松實現。』呂長說。
『正經』老總:SOHO中國潘石屹低調陳詞這年頭,哪個企業家最火?SOHO中國董事長潘石屹絕對是熱門候選人之一。動不動就和同行任志強在微博上『唱相聲』,近期又被著名演員宋丹丹用『丹丹體』炮轟……
正當眾人都在猜想,這樣一個在輿論中似乎善於炒作也熱衷炒作的地產界老總,會在年會上有何種出位演出之時,潘石屹2011年的公司年會發言稿,卻讓大家都『熄了火』。
『在過去的一年中,公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務……我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。』1月20日,在SOHO中國2011年年會上,潘石屹就是這樣,總結公司成績、感謝員工工作、勉勵並祝新年。
『算是官方的發言吧,畢竟這種場合,潘總最後還把發言稿公布了出去,所以不涉及切實的內部話題也是情理中的事情。』SOHO中國一位不願透露姓名的工作人員對記者評論道。