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按往年慣例,春節黃金周過後必將迎來一波招聘高峰。不少求職者利用春節長假走親訪友、訊息交匯之際,搜索崗位、修改簡歷,有的甚至請從事人力資源管理的親戚幫忙把關,展開了『模擬面試』。
上海市西南片某大學2011屆畢業生小李告訴記者,他年前投了不少簡歷,也參加了好幾場筆試、面試,但都在面試中被無情『刷』下。年初三到奶奶家拜年時,他特意帶上簡歷,請供職於一家大型國企人力資源管理崗位的表姐幫忙把關,還請表姐擔任『面試官』,手把手地糾正他以往面試表現中的誤區,以提高節後求職的成功率。
另據了解,自本月中旬起,多場大型招聘會將同時舉行,拉開兔年首波招聘高峰的序幕。 12日,新春首場大型招聘會將在梅園路上海人纔大廈拉開帷幕。同時,虹口體育場和八萬人體育場也將同時舉行綜合性招聘會。例如,虹口體育場發布的崗位將包括飯店、旅游、娛樂類,物流、管理、營銷類,IT電子、通訊類等10大類崗位。八萬人體育場招聘會則將按行業或專業特色,劃分十五大專區,涵蓋了航運、貨代類、批發零售類,汽車、電器、機械類等。
此外,與往年大型招聘會大多在周末舉辦不同,今年情人節是星期一,光大會展中心將舉行一場大型招聘會,參展企業達600家左右,釋放出1萬多個招聘崗位。有趣的是,為應景節日並給求職者帶來美好祝福,招聘會現場將送出100朵玫瑰花。