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在每年的公務員考試,包括國考、各地省考的面試中,肯定會有這種面試考題,那就是考查考生的計劃、組織、協調能力的題目。專家認為,這類面試考題主要是為了考查考生計劃制定的科學性、可行性,組織的周密性,協調的主動性,措施的合理性、可操作性等。這些能力對於公務員來說,都是必不可少的。
在公務員考試面試中,考生回答這類問題時要注意:1、回答問題用語規范、表達准確;
2、條理清楚,層次分明;
3、計劃周密細致,組織實施具有可操作性;
4、有明確主題,突出活動或者會議的主旨;
5、協調各方,逐項落實;
6、把計劃落到實處、盡量細致全面。
另外,組織安排活動或者會議等,都可以分為事前、事中、事後三個階段。事前主要是如何籌劃、准備,事中主要是如何落實責任,應對突發事件,事後主要如何總結、善後等。
劉小粵老師同時指出,公考面試考生可以按照以下過程回答問題:
1、作出詳細可行的計劃,並報領導審批。
2、做好各方面准備,落實相關責任人,並發出通知,同時確保所有相關人員都收到通知。
3、做好各類突發事件的應急預案。
4、活動進行。如果有突發事件,及時處理。
5、活動結束,做好書面總結或者口頭總結工作。