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當免費師范畢業生為就業政策所限而苦惱的時候,陝西個別地方卻為如何安置他們犯愁。為何在其他省份看來是香餑餑,在陝西卻成了燙手的山芋?2月26日,陝西省首屆免費師范生雙選會在陝師大舉行,來自全省10個市的110家用人單位,共提供就業崗位1124個,略多於畢業的陝西籍生源數。但與其他生源省份相比,差距比較明顯。
據陝師大黨委副書記王濤介紹,在已舉辦過免費師范生招聘會的其他十多個省區,陝師大生源的簽約率都在90%以上,其中海南100%,山西、廣東、河南等省在97%左右。各省區提供的就業崗位,普遍是生源數量的兩倍,有的省區甚至是十倍以上。同時,用人單位質量普遍較高。比如山西生源全部安排在太原,海南生源全簽到海口和三亞,雲南生源則全到地級市以上中學。
王濤說,對於首屆免費師范生,學校花的精力最大,下的工夫最大,投入的人力、物力、財力也最多,免費生的職業素養得到了顯著提高。『這批學生將是我省基礎教育戰線的一支重要力量,是一筆寶貴的人纔資源』。但正是這屆陝西籍生源就業遇到不小的阻礙。25日召開的全省免費師范畢業生就業工作會議上,王濤說,直到24日,陝西各地提供的就業崗位仍少於畢業生數,崗位層次也是已舉辦過雙選會的各省中最低的,『離教育部解讀的基本政策底線還有差距』。
以前沒有實行免費師范生時候,陝師大大部分陝西籍畢業生都簽到廣州、珠海、重慶、成都等地,供不應求。采訪中畢業生們認為,之所以在陝西就業相對困難,首先是畢業生人數多,今年我省有1307名陝西籍免費師范生畢業,其中陝西師范大學1014名,在全國居於前列;其次是用人單位要求較高,更希望招比免費師范生學歷更高的研究生;第三是編制難以解決。
而與就業崗位緊缺同時存在的,是陝西省中小學教師隊伍整體素質偏低。副省長朱靜芝說,全省基礎教育中小學36萬教師,研究生學歷的僅1000人,本科學歷的只有7萬人,2/3以上為大專以下學歷。在高中學校,甚至還有100多名教師僅是高中學歷。『高學歷的教師都集中西安,縣城的教育質量遠遠不夠』。
『目前在上海、廣州,中小學教師85%以上都是師范類本科畢業生。』朱靜芝說,『陝西省作為科教大省而非科教強省,大在高等教育,薄弱在中小學教育。』為解決免費師范畢業生編制問題,朱靜芝表示,將采取自然減員的方式,即學校退下一個就補上一個;二是采用先進後出的辦法,即使學校編制崗位暫時沒有空缺,也可以先將畢業生招進,再陸續解決編制;必要時還將設立專項周轉編制,確保免費師范畢業生到中小學校任教有編有崗。目前,我省正探索其他措施,比如實行『訂單式』培養,免費師范生就學前,各市教育局要先簽單,預安排崗位,然後再去上學;此外,對於沒有完成免費師范畢業生就業計劃的市,將在招生方面進行限制。