|
"津雲"客戶端 |
|||
『熱烈歡迎免費師范畢業生來呂梁學院附中工作!』從去年11月27日起,這樣的橫幅先後出現在6所部屬師范大學的校園裡,向面臨畢業的山西生源首屆免費師范生傳達著家鄉教育發展呼喚他們的信息。
地處呂梁山區的呂梁學院附中師資缺乏,但是由於沒有地域優勢,條件比較艱苦,總招不來合適的教師。抓住首批免費師范生畢業的機會,校長趙清明帶領招聘工作組,到4所師范大學『搶先』舉辦了4次專場招聘會。目前,該校已經成功簽約10名優秀免費師范生。
在山西省建立的免費師范畢業生就業多重保障政策和機制的保駕護航下,截至2月12日,山西生源免費師范生簽約率已達91%,共有275名首屆免費師范畢業生與該省中小學簽下就業協議。
確保每一個免費師范畢業生有編有崗,順利就業,成為山西省政府自去年下半年以來用全力來抓的大事。省政府專門成立了由副秘書長任組長的工作領導組,統籌免費師范畢業生的就業工作。為確保免費師范生順利到中小學任教,山西省的就業政策明確規定,免費師范畢業生不參加省、市、縣級有關部門統一組織的新教師招聘錄用考試,按協議到政府舉辦的中小學任教。省人力資源和社會保障廳專門下達全省中小學接收免費師范畢業生專項進人計劃。在中小學空缺編制內或采取先進後出的辦法優先安排免費師范畢業生就業,生源地中小學教職工編制已滿或超編的縣市,可向省編辦申請下達專項周轉編制,確保免費師范畢業生有編有崗。
在政策保障的同時,山西細化措施,著力為免費師范生就業提供更周到的服務,幫助他們解決就業中遇到的實際問題。根據缺乏優秀教師的省情,山西省強調要把首批免費師范生安排到比較好的中學任教。省教育廳加強與有關部門和6所部屬師范大學的協調配合,在掌握免費師范畢業生個人信息的基礎上,組織各市教育行政部門、學校申報免費師范畢業生崗位需求計劃1030個。2010年12月,該省統一組織各市、縣級教育行政部門,廳直屬中學和高校附屬中學,分別到6所部屬師范大學選擇免費師范畢業生,250名首屆免費師范生高興地簽訂了就業協議。今年1月20日,省教育廳又在省城舉辦了首屆免費師范畢業生專場雙向選擇會,尚未簽訂就業協議的52名首屆免費師范生與80多所中小學參加了雙選會,初步達成就業意向。
在省政府政策引導下,山西各學校抓住機遇充實師資隊伍,收獲頗豐。榆次二中現有的師資基本上都出自省內師范院校,幾乎沒有重點師范大學的畢業生。這次該校招聘小組從去年12月開始分赴6所部屬師范大學開展招聘工作,一口氣成功簽約14名首屆免費師范生。
據悉,對於畢業前仍未簽約的首屆免費師范生,山西省將由省教育廳統一派遣到生源地教育局,由市、縣級政府及有關職能部門按照相關規定,於今年秋季開學前安排到中小學任教。『我們有政府統一領導,部門協調配合,會落實好每一位免費師范畢業生的任教崗位!』山西省教育廳廳長李東福說。