每年的這個時候，即將畢業的大學生就奔波於各個招聘會，面試次數和花費時間可能比過去所有用在學習上的時間都長。但是，學校裡的領導和老師不了解企業，大學生們面試時有很多誤區。

　　很多人認為，如果面試是座門，那簡歷就是鑰匙。簡歷就是面試者的形象，一定要精美漂亮。其實不然，企業都在講管理費用降低，辦公成本下降，如果你不是學設計的，就不用把簡歷搞得像彩色連環畫。當然不用精美漂亮，不代表髒亂差也可以，不要將那些皺巴巴的、折的不平整的、上面沾有手印、飯渣的簡歷拿出來了。

　　請保證簡歷在交給面試官時是乾淨、整齊、整潔的。