22.4萬人競逐1.1萬個職位！上周日，廣東全省各級機關考試錄用主任科員 以下非領導職務公務員 筆試(俗稱『省考』)正式舉行，接下來，還有面試、公示等多個環節。今年的『省考』總體情況如何？反映了什麼趨勢？對求職就業有何啟示？羊城晚報記者就此進行了追蹤采訪。 　　　　報考依舊『熱度不退』

　　今年廣東『省考』，總的情況仍是『熱度不退』，但過去報考人數激增的態勢已經放緩。今年報考人數22.4萬，比去年的23.4萬略有減少，而招錄人數持平為1.1萬人，因此總體考錄比由去年的20:1略為下降到19:1。不過，從廣州、珠海等地實時公布的報考情況看，部分熱門職位考錄比還是很高，有的超過1000人競爭一個崗位，很多熱門崗位考錄比超過100:1。可見，近年應屆大學生和社會人員報考公務員漸趨穩定，但競爭依舊激烈。

　　今年『省考』一個突出特點，是強化面向基層考錄的導向。省直和地級以上市黨政機關設置面向具有2年以上基層工作經歷人員招錄的職位比例分別達到86.5%和42.3%。所謂基層工作經歷，是指具有在一定級別以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。而在校學習期間的社會實踐及勤工助學等工作，則不視為基層工作經歷。

與此同時，試題『為用設考』的導向也很鮮明。今年《申論》考的是涉及『開胸驗肺』熱點事件的職業病防治問題，延續了去年考『用工難』問題的貼近時政和經濟社會發展熱點的命題風格，能較好考察學生的分析能力和知識面。 　　　　在職考生約佔六七成

　　在考試現場，記者隨機采訪了近20位考生，有六七成人是在職報考。他們大多從外地趕來赴考，有著幾年的基層工作經驗，年齡大致在26歲到35歲之間。

　　『公務員考試，最大的好處是公平。』在華南師大考點，考生田先生對記者說，包括『國考』和『省考』，前前後後他已經第五次參加公務員考試了。去年以筆試第三名的成績進入面試，但因面試發揮不好，而遭淘汰出局。『我看重的是這種機會。自己向往公務員，一是希望換個環境，二是希望有個平臺為群眾服務，所以只要有機會，我還是想多嘗試一下。能不能達到目標，有時也要講些運氣，對結果我其實並不強求。』

從廣西過來的李先生從事銷售工作七八年，他報的是省財政廳職位。李先生表示，現在公務員考試越來越強調基層經驗，這種要求很好。有過基層工作經驗的人，對群眾民生問題都會比較關注，相信進入公務員隊伍後，為群眾服務的意識會比較強。 　　　　大學生不宜盲目跟風

　　在現場，應屆生雖然佔的比例不算太高，但由於應考的人多，總量還是相當大的。

　　為什麼考公務員？很多應屆考生及場外陪考的家長都表示，考上公務員，綜合起來還是很不錯的職業。一位姓陳的考生家長說，報考公務員，從大的方面來說，是為國家做貢獻，小的方面說，是為了尋找一份體面、穩定的工作。所以，他很鼓勵自己的孩子考公務員。

　　暨南大學的張同學說，他把公務員考試列入大學職業規劃的一部分，這和考研、找工作並不衝突。『不一定要志在必得，而是爭取一次工作機會，嘗試一下。同時，在公務員考試的備考、參加考試等一系列過程中，我對知識的理解把握更加深入、透徹，這本身就是一個學習的過程。如果考不上，就當積累筆試經驗，況且我還計劃參加4月的湖北聯考，我相信總會有一次成功的。』

　　『是否考公務員，最好還是明確自己的發展定位。』對於考公務員的熱潮，有『過來人』對此有自己的看法。趙小姐已在外企工作三年，她曾四度參加公務員考試，但沒有成功，這次過來在場外陪朋友考試。她說，現在想一想，其實自己的專長還是跑業務，這一領域的空間也很大，如果真考上了，按部就班的工作反而未必能發揮自己專長，『所以沒必要盲目跟風。』(記者馬漢青實習生劉曉陽)

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