海歸女碩士『longmiao9』在論壇發帖表達失業後『杯具』的心理，記者整理了部分《失業日記》的內容：

　　3月8日我登記結婚了，3月9日我失業了。

　　在半個月前，自信滿滿地來到招聘會，新外貿公司的面試是前所未有的順利。回想起老東家種種不合理的工作要求，對比之下，我毅然決然地辭了職。

　　為了不浪費之前六年在國外所學的專業，我決心在這兩個月裡能做出些大成績。當我還在對未來工作充滿希望的時候，接到了一張解僱通知單。我在乎別人的眼光和想法，這實在太丟人了。

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　　去街道辦理失業人員登記。終於在下午4點半之前，我在戶口所在地的街道辦事處領到了失業證。兩天裡面，我領到了兩張毫不相乾、性質毫不相同的證。

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　　今天我和媽媽吵架了。起因是討論一個話題。我描述著自己理想化的工作，媽媽卻勸我用另一種方式工作。

　　如果能保住工作，也不會導致這件事的發生了。

　　『longmiao9』姓耿，1985年出生，QQ空間相冊裡是個長得蠻清秀、蠻有文藝氣息的女孩子，特別喜歡文學，還曾經寫過小說。

　　小耿說起自己的失業經歷顯得有點無奈，網上記錄自己失業的經歷，主要是為了找到個發泄情緒的口子。

　　2009年，小耿在烏克蘭拿到碩士學位後回國。第一份工作是同學介紹的，從事對外貿易：『月薪只有2000元，因為學的是俄語，公司在這塊業務不多，顯得沒有用武之地。』那時候，原本信心滿懷的小耿覺得蠻受打擊，因為工資比預期的少很多，小耿偶爾還會去些培訓機構教授俄語，賺點外快。

　　今年3月，小耿婉拒了親戚找的一份國企工作，自己找到了新的工作。『也是從事外貿的，可惜我沒過試用期。』小耿認為，自己沒有進入工作狀態，公司覺得她在英語方面不夠好，所以被解僱了。

　　失業後，小耿人生第一次去領取失業金，辦理失業證，和家人為工作而吵起來，『親戚也為我介紹了工作，但都黃了，不是沒有工作，而是沒有我想要的工作。』

　　幸運的是，最近當記者再次聯系上小耿的時候，她正在新的單位上第一天班：『不聊了，工作呢。』小耿現在很滿意這份工作，雖然工資不高但壓力小，從事的是理想中的文職工作。

　　看完海龜MM的失業日記，多數網友都持鼓勵態度，希望海龜MM失業不失志，好好加油。

　　Boluomi：這只是你人生的一個小插曲。繼續向前走。

　　猜猜我有多愛你：社會上那麼多工作，只要你調整心態，肯定有適合你的。失業也是一種人生的經歷，你寫失業日記的同時不妨也反思反思自己為何會失敗？是專業能力未達到還是溝通力有問題？然後提高自己。

　　SHININGFEI：失業不怕，加油。我也失業中呢，心不要失業就可以了。

　　咬定青山：每個人都會遇到失業的，可以從新再爬起來的，樓主要加油。

　　有網友還給海龜MM找起了工作。

　　高學歷人纔紮堆，相對過剩現象凸顯

　　『高學歷人纔加入失業行列，對於現在強調知識推動社會發展而言，那既是我們承受不了的社會資源的巨大浪費，也是我們在就業問題中無法忽視的現實問題。』寧波大學科技學院學工部副部長、國家中級職業指導師沈旭偉說。

　　近年來，原本香餑餑的『海龜』高學歷人纔相對過剩，遭遇失業危機。沈旭偉認為，出現這種相對過剩有兩方面因素。一是在人纔流向上，地域紮堆造成的相對過剩。他們更喜歡在省會城市、沿海開放城市及某些待遇優厚的行業紮堆，而一些經濟欠發達、條件相對較差的城市和地區則高學歷人纔偏少。二是由於人纔結構失衡造成的相對過剩，高學歷者中技術性、應用型人纔的比重偏少。

　　另外『海龜』出於求學過程中物質和精力的投入成本的考慮，寄希望於尋求一份符合預期的理想工作。而在找尋不到自己理想中的工作後，他們可能會因為專業不對口、工作環境、薪資待遇低於預期等因素不願意將就就業，進而選擇短期內不就業，『就業是以市場需求為導向，用人單位更加注重人纔能夠給公司帶來的效益和價值。』(寧波晚報見習記者羅湘波)

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