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北京工業大學計劃在“十二五”期間籌集3億元左右專項經費,用於人纔引進和師資建設。昨天(20日)該校宣布了面向不同層次人纔的三個人纔引進和支持培養計劃,為各層次人纔都開出了優厚的年薪、科研啟動經費等福利待遇,例如將為院士級別人纔提供100萬元一次性住房補貼和不低於50萬元的年薪。
北京工業大學昨天召開2011年人纔工作會議,宣布將大力實施“人纔強校”戰略,啟動高層次人纔引進及實施計劃、“京華人纔”支持計劃和“日新人纔”培養計劃(都是試行)。高層次人纔引進及實施計劃將擬引進的高層次人纔分為4個層次,第一層次的院士級人纔在首次聘期內校方將提供周轉房一套,首次聘期結束後續聘,將為其提供一次性住房補貼100萬元;首次聘期內年薪不低於50萬元,科研啟動費及平臺建設經費總額理工類不少於1000萬元,人文社科經管類不少於300萬元。
“京華人纔”支持計劃旨在支持校內正高或副高級職務、有較高學術水平和發展潛力的教師。一旦被列入計劃支持名單,他們的崗位津貼將在現有標准上上調一級,並享受60萬至100萬元不等的科研啟動費及平臺建設經費。(記者雷嘉)