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往年要到暑假後纔上演的校園招聘大戰,昨日(29日)在機電工藝學院提前拉開大幕。作為天津海河教育園的首批畢業生,1837名學生在眾多企業提供的4500個崗位中精挑細選自己心儀的工作,這些用人單位70%來自濱海新區,其中不乏世界500強企業,平均月薪達到近2000元。
昨日(29日)校園招聘現場,用人企業超過百家,包括國有、國有改制、合資、獨資和民營等頗具實力的企業,其中不乏一汽豐田、三星通信、三星LED、三星電機、三星視界、LG電子、松下電子、日立樓宇、愛普生等世界500強企業,總共提供了4500個崗位。據了解,今年以來,蔓延全國的『技工荒』一直未見緩解,尤其現代裝備制造業的用工更是『一將難求』。津城企業更是流傳出『車鉗銑刨磨,不敵白吉饃;數控操作工,難當一棵蔥』的抱怨,『藍領』匱乏,從某種程度上制約著中國制造,更限制了中國創造。在這種形勢下,機電工藝學院,應廣大企業的要求,解用工之燃眉之急,將用人單位請進校園,提供明年畢業的07級高職、09級中職和09級大專共1837名准畢業生,去選擇適合雙方的實習崗位。
據介紹,本著有利於學生提昇素質和未來發展的原則,學院對進入校園招聘的企業開出了准入門檻,諸如企業規模、發展前景、專業崗位、福利待遇等,凡是不利於學生發展的企業,均被學院篩選排除在外。此次進入校園招聘的百餘家企業,有70%來自濱海新區,20%來自各區縣開發區,國有企業佔10%,且用工量有所回昇,僅海鷗集團一家就打算招聘400名,且開出中職1700元,高職2000元的起薪。