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畢業在即,象牙塔中的愛情和即將步入的職場,該向左走還是向右走?情侶們面臨畢業後工作的『鴨梨』大不大?近日,記者在佛山智通人纔市場現場招聘會上,頻頻發現手牽手找工作的情侶,並且大部分情侶希望能進入同一個企業工作,求職『捆綁銷售』開始在不少畢業『情侶檔』中流行。
現場:
不少情侶『捆綁』找工
在一家律師事務所公司展位前,記者看到一對情侶正在面試,女生低頭填表,男生則正與企業招聘負責人交談,同時還頻頻關注女生填表進度,據記者采訪,小吳與小林分別是信息技術與英語(論壇)專業畢業,男友小吳陪小林面試該公司業務助理的崗位,而在該公司並沒有小吳合意的崗位。『現在因兩人專業問題,想在同一個公司有點難,所以也分開投簡歷,希望多一個選擇機會吧。但是肯定還是想在一起,互相有個照應。』女友小林在一旁羞澀地笑了笑。
來自韶關學院的小葉則更為直接,他牽著女友的手向招聘代表遞上簡歷。『兩個人在一起工作,有更多共同話題,經常一起討論工作就能起到事半功倍的效果,而且在一起就不會總想著跳槽,公司肯定也希望員工穩定,這樣能創造更多效益。』小葉希望企業能一起錄用他倆。
記者在近日多場招聘會上,均看到不少手牽手的情侶求職者,他們中的大部分表示非常希望找一份能在一起上下班的工作。
情侶『捆綁』求職選擇少
雖然情侶們一廂情願希望一起工作,但是現實卻顯得有點殘酷。據記者調查,多數企業HR表示公司一般情況下都不敢嘗試招聘情侶。一是由於公司較難提供很合適兩人的崗位,除了急招的生產工崗位。二是認為情侶共同在一家公司工作,若感情處理不好,會導致雙方更加不穩定。
『本來看中那個男生,因為公司是機械制造業,暫時沒有招聘合適她女朋友的崗位。結果男生也不來了。他們這樣的情況求職選擇機會要少很多。我覺得犯不著。』佛山某機械制造有限公司吳小姐說道。
而順德某家具公司的劉先生坦言:『畢業生剛出社會,年紀輕,容易感情用事,相處出現小問題,就很容易影響工作,而且一旦一方提出辭職,另一方馬上跟著走,公司就很可能遭受雙重損失。』
專家:建議『情侶檔』調整心態
應屆生『情侶檔』希望『捆綁銷售』找工作的心情可以理解,但是職場專家建議他們理性看待。
佛山智通人纔市場企劃經理龍柏林表示,不提倡大學畢業生情侶『捆綁』找工作,『互綁手腳』不利於前途發展。『應理性結合自身情況,從單位提供的發展平臺、薪資福利待遇、工作環境等方面考慮是否有利於自身職業發展,而不應該一味要求雙方在同一家公司工作作為求職的首要條件,如果情侶雙方一旦較長時間未找到合適的工作,不僅將錯過應屆生畢業求職的良好時機,也可能導致求職心態發生變化,這對於兩人感情也是不利的。』龍柏林建議,缺乏工作經驗和求職經驗的應屆畢業生,要充分學會利用各種求職途徑,例如現場招聘會、網絡求職等多樣求職方式,纔可能獲得更多選擇的機會。
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