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今(19日)起,天津市全面啟動公務員公開遴選和基層鍛煉工作,年內全市共有21個市級機關面向基層公開遴選78名副處級及以下公務員,35個市級機關選派124名年輕公務員到基層經受鍛煉。
公開遴選的對象主要來自於各區縣級及以下機關、市級機關垂直管理單位公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員。據悉,全市將用3年左右的時間,將市級機關中主任科員以下、年齡不超過35周歲、基層工作經歷不滿2年的『三門』(家門—校門—機關門)乾部,分期分批派到鄉鎮(街道)、農村(社區)、企業以及重大項目、重點工程、窗口單位及信訪部門等基層單位鍛煉一年,在基層『接地氣』,增進與群眾的感情,增強服務群眾的本領。
據悉,公開遴選按照動員部署和發布公告、報名和資格審查、筆試、面試、組織考察、公示和任職等步驟進行,遴選公告和遴選職位等信息已於今日(7月20日)在天津人事信息網(http://www.tjpnet.gov.cn)公開發布,網上報名將於7月22日開始。