|
"津雲"客戶端 |
|||
隨著近期各省政法乾警招錄工作的陸續開展,根據《2011年河南省政法乾警招錄培養體制改革試點工作實施方案》,2011年河南省基層政法機關定向招錄工作拉開了帷幕。今年計劃招錄培養2051人,其中法院系統11人、公安系統2040人。與去年相比,除招錄人數增加600多人外,部分招錄培養政策有所變化,如招錄培養方向、年齡限制等,體現出今年招錄培養的特點。中公教育輔導專家深入解讀公告內容,希望幫助考生邁出成功的第一步。
一、定向培養方向變窄
2011年定向培養方向僅為法院系統和公安系統,與2010年相比,減少了檢察院系統和司法行政系統。同時,今年承擔培養任務的院校由去年的6所縮減至5所,為:山東大學、中國人民公安大學、中國刑事警察學院、河南警察學院、南京森林警察學院。其中,南京森林警察學員為新增加的院校。
二、部分招錄對象的年齡限制放寬
2011年對中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(包括公安現役部隊)退役士兵年齡限制,隨學歷而有所放寬,“大專以上退役士兵年齡可放寬至27周歲”,較去年調整2歲。該政策對這部分人員來說增加了報考機會,中公教育專家建議考生應好好把握。
三、服務基層項目人員的招錄細則有緊有弛
2011年對服務基層項目人員招錄計劃規定為:在崗、截止2011年8月5日連續計算任職滿2年以上、考核合格的參加選聘高校畢業生到村(社區)任職工作項目的高校畢業生,截止2011年8月5日服務期滿考核合格的我省招募的參加“三支一扶”計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、大學生志願服務西部計劃、大學生志願服務貧困縣計劃項目的高校畢業生。與去年相比,對參加選聘高校畢業生到村(社區)任職工作項目的高校畢業生的工作年限限定由3年變為2年,有所放寬,然而相關截止日期提前至2011年8月5日,比去年提前近4個月。總體來說,該類人員的招錄政策可謂有緊有弛。考生應計算好自己的工作年限,選擇適合的崗位進行報考。
四、依招錄人數確定面試比例
今年規定:報考職位數量為1名的,按照1:3,報考職位數量為2名及以上的按照1:2的比例確定參加面試的人員。此規定有別於去年的統一比例1:2。由此可看出,今年的招考公告更加的細化,招考工作的日趨合理化。通過面試比例的調整,達到最優的選拔效果。
另外,筆試有一科零分、缺考、作弊或沒有達到最低控制分數線的,不得進入面試。
五、報考人民警察職位的需參加體能測試
報考人民警察職位參加面試的人員需進行體能測試,體能測試合格方可參加體檢。由此項規定的加入,可以看出此次招考對公安人員身體素質的重視。因此,考生在備考筆試科目的同時,也不應忽略對自身身體素質的鍛煉。
中公教育特別提醒:退伍士兵在考試時除了攜帶身份證和准考證外,還須攜帶退伍證,此部分人員應引起注意。
友情提醒:
報名時間:2011年8月5日8:00至8月9日18:00
報名網址:www.hnrsks.gov.cn
繳費時間:資格審查通過之後至8月11日18:00
打印准考證時間:2011年9月12日8:00至9月18日10:00
筆試時間:2011年9月17日至9月18日