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記者從國家公務員局獲悉,今年各在京中央機關共新錄用公務員1130餘名。新錄用公務員於7月至9月分11期集中參加初任培訓。
據了解,今年中央機關繼續加大從基層一線選拔公務員的力度,2011年度中央機關及其省級直屬機構錄用計劃中,用於招錄具有兩年以上基層工作經歷人員的計劃數達到計劃總數的85%以上。
國家公務員局負責人表示,大力面向基層考錄公務員有利於改善中央機關公務員隊伍的來源和經歷結構,樹立重視基層的用人導向,也有利於引導高校畢業生面向基層就業。
根據公務員法和《公務員培訓規定(試行)》,新錄用公務員在試用期內應參加初任培訓。中央機關初任培訓的主要內容是中國特色社會主義理論體系、法治政府建設與依法行政、公務員制度與公務員職業道德、機構編制與運作程序、機關工作與方法、公文寫作與處理、角色轉換與心理調適、保密教育、公務禮儀、公務員職業發展等,主要目的是使新錄用公務員盡快熟悉和掌握履行崗位職責所需的知識與技能,了解和把握機關工作的特點、程序和要求,增強大局意識、公僕意識和責任意識,盡快完成角色轉變,提高工作能力和素質。