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在我國,技術工人特別是制造、加工、建築等傳統產業,以及電子信息、現代服務業領域的高技能人纔短缺已成了不爭的事實。一邊是職業教育畢業生連年高居不下的就業率,而另一邊卻是令人無奈的現實:職業院校招生陷入困境,大部分職業院校,特別是中等職業學校的招生在不斷萎縮。看著學校今年的招生人數,不少中職校負責人只能發出一聲嘆息……
【現狀】
中職校招生人數逐年減少
日前,一年一度的中職招生悄然落幕,對市內幾十所中職學校而言,其招生工作可謂是“幾家歡喜幾家懮”。一些國家重點校、示范校尚可憑靠實力,在這場沒有硝煙的比拼中,保持一塊領地,但也有一批學校在日趨激烈的招生競爭中,漸漸失去了以往的風光。
“一年當中我們的心情可以用大起大落來形容。上半年,看著學生們一個個被用人單位錄用,甚至是還未畢業就已經拿著工資頂崗實習了,心裡就有種說不出的高興。但是到了6月份,這種成就感很快被即將開始的生源大戰的緊張所替代。看著招生人數的逐年減少,我幾乎天天睡不著覺,那種感覺就像是坐過山車一樣。”本市某中職學校張校長這樣形容自己的心情。
其實,有著這種無奈心情的中職學校負責人又何止張校長一人?“今年中考結束後,我們參加了幾場‘中招諮詢會’,可以說每一場都是精心准備,但是現場的情況是,與普通高中諮詢點前家長們擠破頭的熱鬧相比,我們中職學校的諮詢點前幾乎沒什麼人。即使是一些學習基礎並不突出、中考分在400分以下的學生,也都在家長的生拉硬拽下往高中學校跑。看到這種情況,今年剛剛到校工作的年輕老師差點哭了。”另一所中職學校負責招生工作的副校長告訴記者。
采訪中記者了解到,雖然市教委明確規定中職學校必須嚴格按照招生程序進行招生,不得提前進入普通中學進行招生宣傳,不得乾擾初中學校正常的教學秩序提前招生,但是為了招到學生,中職學校動用大批人力深入一般初中校廣攬生源,這成為眾所周知的“秘密”。個別初中校甚至出現了駐紮10多個中職學校招生人員的情況。為了吸引生源,各中職學校可謂使出渾身解數,早在今年初,便有學校開始在全國有關地區和本市各區縣遍撒招生網。招生旺季,不少學校幾乎是全員上陣,每位老師都被排上任務,並且在招生投入上加大力度,制作宣傳廣告,組織學生進校參觀,為來校諮詢學生家長免費提供餐飲等。此外,目前很多中職學校都實行免試“注冊入學”——無論學生“中考”成績如何,只要願意上,就有學校收。但即使是這樣,部分中職學校招生仍然遭遇“滑鐵盧”:原本招生達到近千人的學校今年只招到了400人,計劃招生500人的學校實際招生200多人……未完成招生計劃的中職學校並不是個別情況。
“當了這麼多年校長,看著學校一點點的壯大,實訓樓裡的設備越來越先進,可是生源卻在不斷減少與流失,心裡真的不好受。”張校長說。