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內蒙古自治區關於2011年度錄用公務員考試的招錄公告、簡章已發布,今年考試招錄的相關政策有十分顯著的變化。中公教育輔導專家立足於公告本身,結合多年來對公務員公告和政策的研究經驗,對本次招錄工作進行深入解讀,幫助考生邁出成功的第一步。
與2010年相比,2011年度內蒙古自治區招錄簡章整體呈現規范化、細致化的特點,在措辭、行文風格、規定事項等方面皆有所體現。
一、三大變化
(一)招錄人數大幅上昇,10% 名額定向招錄
2010年內蒙古自治區招錄總人數為1496人,2011年內蒙古自治區招錄總人數為2111人,同比增加了615人,漲幅高達4.2,招錄人數明顯增加。
2010年內蒙古自治區考錄簡章中規定:“本次考錄計劃的10%—15%專門用於定向招錄服務期滿且考核稱職(合格)的六類服務基層項目人員”,2011年考錄簡章中則將定向招錄的比例固定在了10%,即本次考試中約有211人是專門招錄合格的六項服務基層項目人員的,可以說這是對此類人員的優惠政策。這就提醒報考人員在報考時要注意仔細閱讀報考說明,明確報考條件。
(二)筆試科目變化顯著,引發系列連鎖反應
2011年內蒙古自治區招錄簡章中對筆試科目進行了重大調整,取消了常考的筆試科目《公共基礎知識》,以近年來國家及地方省考的經典科目《行政職業能力測驗》、《申論》為主要考查科目。對這一變化,報考人員應及時調整備考計劃,將精力集中在這兩科筆試科目的復習上。
2011年內蒙古自治區公務員考錄考試不考《公共基礎知識》科目的變化引發了一系列的連鎖變化,具體如下:
1.報考費用減少,由2010年每人170元減少到每人120元。
2.筆試科目在總成績中的佔比發生變化。
2010年考生筆試成績的合成率為《行政職業能力測驗》:《申論》:《公共基礎知識》=40%:40%:20%。2011年調整後的合成率為《行政職業能力測驗》:《申論》=50%:50%。
(三)試卷形式有變化,考生答題需注意
本次招錄簡章對試卷形式及答題語言做了明確的規定。考生在答題時需認真選擇,避免因選擇不慎而造成的零分現象。
2010年招錄簡章中規定:“筆試試卷統一為漢文卷,考生可以用蒙古文答卷”;
2011年招錄簡章則給予了更為明確、嚴格的說明:“ 筆試試卷提供蒙漢兩種文字試卷, 選擇蒙古文試卷的考生必須用蒙古文作答,選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答;對同一科試卷出現兩種以上文字的按零分處理。報考蒙漢兼通職位的考生,筆試必須選用蒙古文試卷並用蒙古文作答,面試時必須用漢語回答。對不按規定語言、文字答題的按零分處理。 ”
二、三項注意
(一)牢記四個考試時間
報名時間: 2011年11月1日9:00—11月7日24:00。
初審通過後到11月10日24:00為上傳照片、繳費時間,報考人員可通過指定的網上銀行進行交費,報考費每人120元。
報考人員須於11月29日—12月3日登錄報名網站自行下載打印准考證。
筆試時間為2011年12月4日 (星期日) ,具體安排為:上午9:00-11:00《行政職業能力測驗》;下午14:00-16:30《申論》。
(二)注意兩個資格篩選標准
1.招錄考試的戶籍資格標准
內蒙古自治區考試對招錄對象的戶籍有限制,主要針對內蒙古戶籍及符合其條件的非蒙籍人員,考生在報考時要仔細查閱填報。
中公特別提醒 :報考阿拉善盟、額爾古納市、新巴爾虎左旗、新巴爾虎右旗、陳巴爾虎旗等地區的職位,要求報考人員須具有當地盟市常住戶口或為當地盟市生源。
(具體詳見《內蒙古自治區黨政群機關和參照公務員法管理單位2011年考試錄用公務員和工作人員簡章》)
2.基層工作經驗的篩選標准
招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷,是指具有在旗縣以下機關和參照公務員法管理單位,各類事業單位,各類企業和非公有制單位,村(社區)組織及其他經濟組織或社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷,可視為基層工作經歷。
畢業後未就業的高校畢業生到畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為基層工作經歷。
高校畢業生在校就讀期間參與的社會工作,屬於社會實踐,不視為工作經歷 。
(三)相關注意事項
1.考試地點要選好
2011年招錄簡章中將筆試考點增加到了12個,分別設在盟市政府所在地,具體地址見准考證。報考人員可根據實際情況就近自行選擇考點參加筆試,筆試地點一經選定,在資格審查通過後不得變更。
2.“體能測評”提前准備
2011年招錄簡章中增加了對於“體能測評”的相關規定,主要針對報考公安機關、國家安全機關、監獄勞教機關人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察職位的報考人員。在面試後和體檢前,對報考人員統一進行體能測評。體能測評不合格的,取消錄用資格。體能測評後出現的缺額,從報考該職位參加面試的考生中,按照總成績由高到低的順序依次遞補,並補充進行體能測評,遞補只進行一次。
報考人員可在面試前著手准備體能測評,進行相關的鍛煉活動,以保證順利通過測評。
3.面試資格復審文件要齊全
面試資格復審的標准十分嚴格,報考人員在確定進入面試後,應提前准備相關證明材料,為順利進入面試做好准備。
如:錄用職位要求報考者具有兩年以上基層工作經歷的,報考人員須提供工作(服務)單位的證明( 證明中應有具體工作崗位、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等內容 )或提供工作(服務)單位工資發放表等相關證明材料。
(具體詳見《內蒙古自治區黨政群機關和參照公務員法管理單位2011年考試錄用公務員和工作人員簡章》)