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[考生分析]
求職者更加理性看待“國考”
“我報考的是海關在江蘇省直屬機構的一個職位。”在中文專業攻讀碩士學位的張萌告訴記者,“國家出臺了政策,報考設在北京的中央國家機關,必須有兩年以上的基層工作經歷,這意味著國家部委的大門基本上對應屆畢業生關閉了。”張萌說,自己接下來還會分別到一家國企和一家跨國企業求職。
根據今年的考試公告,中央機關及其省級直屬機構除特殊職位外,全部招錄具有兩年以上基層工作經歷的人員。而在前兩個年度的國家公務員招考中,這一比例分別是85%和70%。
招考政策的變化,帶來的是報名人數的減少。另一方面,政策的變化導致求職者更加理性地看待國家公務員考試。北京師范大學(微博)文學院碩士研究生王勝男說:“國家出臺的政策對於促進高校畢業生到基層就業,起到了一定效果。畢業後去企業或事業單位工作同樣可以實現自己的理想。”
國家公務員局考試錄用司司長聶生奎在去年國家公務員考試舉行時就已表示,持續數年的“公務員熱”已經出現降溫趨勢。聶生奎認為,“公務員熱”降溫主要有三個原因,一是近幾年就業問題有所緩解,人們的就業選擇更加多樣化;二是很多人在報考時更加理性,不再抱著湊熱鬧的心理;三是一些高校畢業生還沒有做好到縣級以下基層工作的心理准備,放棄了報考。據新華社
沒有充分備考的考生已經很難考上公務員了
從事公務員考試研究的專家楊合年分析,公務員考試的報名熱度下降。但競爭依然激烈,甚至可以說更激烈了。
他分析,湖南今年跟全國的形勢一樣,在招考職位增多的情況下,報考人數也在減少,降溫的原因之一是備考競爭更加激烈。他說,這兩年“裸考”考生,也就是考試前不復習的考生,要考上公務員已經變得十分艱難,這使得一些碰運氣的考生大量減少,競爭已經在高手中展開,競爭力度不降反增。現在沒有充分准備的考生已經很難考上公務員了。記者李柯夫
[最新資訊]
筆試成績2012年1月上旬公布
公共科目筆試的成績及最低合格分數線可於2012年1月上旬登錄考錄專題網站查詢。參加面試和專業科目考試的人選名單將按照公共科目筆試成績從高到低的順序確定。
面試和專業科目考試結束後,將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。綜合成績的計算方法為:公共科目筆試總成績佔50%,面試成績和專業科目考試成績共佔50%。
據介紹,2012年國考將完善公務員錄用違紀違規人員信息庫,建立公務員錄用報考者誠信檔案庫。在公務員考試中違紀的,5年內不得報考,報名系統將自動提示。
湖南考區12個考點均在長沙。昨天,在中南林業科技大學考點,一位監考老師說,這次國考將應對高考(微博)的一切防舞弊的手段全部用上了。省人事考試院有關負責人介紹,每個考場有2名老師監考,另外省人事廳還組織了專門隊伍負責巡考。
今年國家公務員考試除了在考試方式上有所變化外,在考察錄用階段也有改革,要求重點加強對考生“品德”考察成為一大亮點。
國家公務員局稱,擬錄用人員由招錄機關按規定的程序和標准從考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮,擇優確定,並在考錄專題網站上公示,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為7天。(紅網-瀟湘晨報記者李柯夫)