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幼兒園留不住男教師
學前教育也要“補鈣”
“幼兒園好不容易找來一名男老師,待不了多久就走了。”在昨日的政協小組討論會上,學前教育也需要男老師的話題引起委員們的熱議。
有委員指出,現在幼兒教育中出現了“缺鈣”的現象,不少男孩缺乏陽剛之氣。其中的一個原因就是在幼兒園階段沒有受到男教師的教育。
據了解,在我國幼兒園教職工中,從事教育教學工作的男教師比例僅為1%;而日本幼教的男教師比例約7%,美國的比例最高,約10%。
據介紹,漢口一家幼兒園曾招了一名男教師,沒待多久,就離開了。現在,這名曾經的男幼師在一家咖啡廳已經做到經理,月入近萬元。
政協委員高紅濤分析,幼兒園為什麼留不住男教師,主要有兩個原因:一是氛圍,在幼兒園裡,女教師佔絕大多數,幾乎是全部,而男教師往往是“孤軍奮戰”,要融入這個環境,適應這個氛圍,挺難。其次是工資待遇問題,中國傳統觀念,男性是家庭的頂梁柱,但很多公辦幼兒園無法達到男教師的待遇預期。