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2012年國家公務員考試成績可以查詢,面試工作在近期將全面展開。據統計,有62851人進入到面試環節,比去年多3759人。對此,專家進行了分析。
專家認為,面試考查方式將會不斷完善。2012年國考面試仍以結構化面試和無領導小組討論為主要形式。但個別系統會在結構化面試中使用較靈活多變的考查方式,如穿插情景模擬,鐵路公安等崗位出現視頻題目,銀監會等崗位加試英語題目和專業題目等,考生需全面了解,提前應對。
同時,能力考查會更加全面。綜合能力的考查會加強,除了以往面試不變的幾大能力外,還包括情商水平、業務能力等。體現在題目設置上則會延續題型綜合化的趨勢。
此外,熱點背景將更加突出。熱點新聞及事件成為面試題的素材,這種趨勢將會在國考面試中繼續出現,不僅表現為綜合分析題以社會熱點為考點,還會貫穿到其他面試題中,如應急應變、組織管理類都可能以社會熱點為背景來設置試題,以此全面考查考生的綜合分析能力、社會認知度和實際執行力。